Yasal çalışma süresi haftalık 45 saattir, 8 saat demek Cumartesi çalışmayı zorunlu hale getirir ki bir işverenim ve prensip olarak Cumartesi günleri çalışmam ve çalıştırmam.
Kamera ve takip konusuna da itirazım var ancak yoldayım geniş bir zamanda yazacağım. 23 Haziran 2015 Salı tarihinde, Caner Çelik <ana...@gmail.com> yazdı: > Midori Koçak GitHub'da bir manifesto yayınladı, > https://github.com/mtkocak/bicda-manifesto adresinden ulaşabileceğiniz > bu manifestoyu istanbul-coders mail grubunda görüp burada göremeyince, > üzerine biraz sohbet edelim, eksiği/gediği nedir, neler eklenmeli ve > çıkarılmalıdır meselesini tartışmak istedim. Taşeronluk, proje bazlı > çalışma durumları hakkında konuşmak lazım biraz da... > > > Bu arada, daha önce tartışıldıysa ve gözümden kaçtıysa, affola. > > Alternatif Kaynak : > > http://bilisimcalisanlari.org/index.php/haberler/167-bilisim-cal-sanlar-manifestosu > > > 1. Tüm gün klavye ve bilgisayar başında hareket etmeden beyin gücü ile > çalışan herkes bilişim çalışanıdır. > > 2. İş günü ek mesai olmadan 8 saattir. > > 3. Tüm asgari maaşlar odaların belirlediği sınırların altında olamaz. > > 4. Sigortalar tam ücret üzerinden yatırılmalıdır. Tam ücret üzerinden > yatmayan sigorta hırsızlıktır. > > 5. Ek mesai durumunda ücret ödenmelidir. Ücretsiz ek mesai hırsızlıktır. > > 6. Tüm maaşlar gecikmesiz yatırılmalıdır. Her türlü gecikme hırsızlıktır. > > 7. Çalışanların, şirketlerinde en yeni ve verimli teknolojilerin > kullanılmasını talep etme hakkı vardır. Bu teknolojilerin > kullanılması, hem çalışanı hem de genel teknoloji düzeyini geliştirir. > Çalışanların kendilerini geliştirmeleri teşvik edilmelidir. > Çalışanların kendilerini geliştirme aktiviteleri iş saatleri içinde > olmalıdır. İş gereksinimleri dolayısıyla verilen eğitimler için > haftasonu, mesai sonrası zamanlarının çalınması kabul edilemez. > > 8. İşverenler çalışanlarının sağlığından ödün vermeyecektir. İş takip > yazılımları ve kamera sistemleriyle, çalışanların insanlık dışı > hedeflere ulaşmaları için zorlanmaları eziyettir. > > 9. Her türlü mobbing, psikolojik taciz, zorlama, dayatma, baskı, > dışlama, ayrımcılık ahlaksızlıktır. Ne işveren, ne de işverenle > işbirliği içinde olan başka bir kimsenin kimseye mobbing, zorbalık > yapmaya hakkı yoktur. > > Bilişim Çalışanları olarak haklarımızın farkındayız, eziyete, > zorbalığa, sömürüye ve hırsızlığa karşıyız! > > Değeri, emek verenler yaratır! > > -- > > Caner Çelik > about.me/caner.celik > _______________________________________________ > Linux-sohbet mailing list > Linux-sohbet@liste.linux.org.tr <javascript:;> > https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet > Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php > -- Omer Barlas Mobil bir cihazdan gönderilmiştir, imla ve anlam hataları olabilir.
_______________________________________________ Linux-sohbet mailing list Linux-sohbet@liste.linux.org.tr https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
