Selamlar, Kamera ile veya baska yazilimlarla takip insanlik disi bir uygulama bana göre.
Saygilar, Selim 2015-06-23 14:03 GMT+02:00 Omer Barlas <omer.bar...@gmail.com>: > Yasal çalışma süresi haftalık 45 saattir, 8 saat demek Cumartesi > çalışmayı zorunlu hale getirir ki bir işverenim ve prensip olarak Cumartesi > günleri çalışmam ve çalıştırmam. > > Kamera ve takip konusuna da itirazım var ancak yoldayım geniş bir zamanda > yazacağım. > > 23 Haziran 2015 Salı tarihinde, Caner Çelik <ana...@gmail.com> yazdı: > > Midori Koçak GitHub'da bir manifesto yayınladı, >> https://github.com/mtkocak/bicda-manifesto adresinden ulaşabileceğiniz >> bu manifestoyu istanbul-coders mail grubunda görüp burada göremeyince, >> üzerine biraz sohbet edelim, eksiği/gediği nedir, neler eklenmeli ve >> çıkarılmalıdır meselesini tartışmak istedim. Taşeronluk, proje bazlı >> çalışma durumları hakkında konuşmak lazım biraz da... >> >> >> Bu arada, daha önce tartışıldıysa ve gözümden kaçtıysa, affola. >> >> Alternatif Kaynak : >> >> http://bilisimcalisanlari.org/index.php/haberler/167-bilisim-cal-sanlar-manifestosu >> >> >> 1. Tüm gün klavye ve bilgisayar başında hareket etmeden beyin gücü ile >> çalışan herkes bilişim çalışanıdır. >> >> 2. İş günü ek mesai olmadan 8 saattir. >> >> 3. Tüm asgari maaşlar odaların belirlediği sınırların altında olamaz. >> >> 4. Sigortalar tam ücret üzerinden yatırılmalıdır. Tam ücret üzerinden >> yatmayan sigorta hırsızlıktır. >> >> 5. Ek mesai durumunda ücret ödenmelidir. Ücretsiz ek mesai hırsızlıktır. >> >> 6. Tüm maaşlar gecikmesiz yatırılmalıdır. Her türlü gecikme hırsızlıktır. >> >> 7. Çalışanların, şirketlerinde en yeni ve verimli teknolojilerin >> kullanılmasını talep etme hakkı vardır. Bu teknolojilerin >> kullanılması, hem çalışanı hem de genel teknoloji düzeyini geliştirir. >> Çalışanların kendilerini geliştirmeleri teşvik edilmelidir. >> Çalışanların kendilerini geliştirme aktiviteleri iş saatleri içinde >> olmalıdır. İş gereksinimleri dolayısıyla verilen eğitimler için >> haftasonu, mesai sonrası zamanlarının çalınması kabul edilemez. >> >> 8. İşverenler çalışanlarının sağlığından ödün vermeyecektir. İş takip >> yazılımları ve kamera sistemleriyle, çalışanların insanlık dışı >> hedeflere ulaşmaları için zorlanmaları eziyettir. >> >> 9. Her türlü mobbing, psikolojik taciz, zorlama, dayatma, baskı, >> dışlama, ayrımcılık ahlaksızlıktır. Ne işveren, ne de işverenle >> işbirliği içinde olan başka bir kimsenin kimseye mobbing, zorbalık >> yapmaya hakkı yoktur. >> >> Bilişim Çalışanları olarak haklarımızın farkındayız, eziyete, >> zorbalığa, sömürüye ve hırsızlığa karşıyız! >> >> Değeri, emek verenler yaratır! >> >> -- >> >> Caner Çelik >> about.me/caner.celik >> _______________________________________________ >> Linux-sohbet mailing list >> Linux-sohbet@liste.linux.org.tr >> https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet >> Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php >> > > > -- > Omer Barlas > > Mobil bir cihazdan gönderilmiştir, imla ve anlam hataları olabilir. > > _______________________________________________ > Linux-sohbet mailing list > Linux-sohbet@liste.linux.org.tr > https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet > Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php > >
_______________________________________________ Linux-sohbet mailing list Linux-sohbet@liste.linux.org.tr https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
