Mas Norman, terimakasih di tanyakan mengenai hal ini..
sebetulnya ketika saya kemarin kasih pengarahan di depan temen temen yang
masuk ke kanwil.. saya sudah katakan bahwa diantara kita sekarang ada
persaingan.. persaingan untuk merebut grade yang lebih tinggi..
catatan: saat ini kami di jawatengah menerapkan grade terendah untuk
pelaksana dengan komitmen akan di naikan ke grade yang lebih tinggi bagi yang
bisa memperlihatkan kinerja selama 6 bulan).
Bagi pelaksana yang tidak bisa memperlihatkan kinerja akan di tetapkan di
grade yang sama bahkan tidak tertutup kemungkinan akan di turunkan ke grade
yang lebih rendah
Bagaimana cara nya untuk bisa bersaing padahal kerjaan nya tidak ada?
coba baca buku buku peraturan..
lihat SOP kanwil.
apakah ada yang belum di kerjakan oleh petugas kanwil..
coba usulkan pekerjaan yang baru kepada kepala seksi/bidang.
tindak lanjuti laporan dari KPPN yang selama ini tidak di kerjakan
Sebetulnya banyak kerjaan di kanwil..cuma belum dikerjakan
saya siap sedia di temui bila ada usul mengenai jenis pekerjaan baru..
kita akan bicarakan .. dan laksanakan kalau betul betul akan membawa manfaat
bagi kinerja kanwil..
mungkin demikian dulu mas Norman Herman..
terimakasih mempertanyakan masalah ini..
wassalam
Maman Rohman <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Yth. Bapak Hari Ribowo
Mohon maaf bila kami yang wong cilik ini bertanya.
Dengan adanya KPPN Percontohan ini, mengakibatkan banyaknya pegawai KPPN lama
yang tidak masuk KPPN Percontohan di migrasi ke Kanwil. Di kanwil kami menerima
60-an pegawai. Disana kerjaan mereka cuman absen dan kemudian duduk-duduk
lesehan karena di kanwil itu, dengan pelaksana yg yang ada sekarang aja sdh
banyak yang nganggur.
Kira-kira sampai berapa lama keadaan ini terus berlangsung? Dan mau dikemanakan
pegawai eks KPPN Lama tersebut?
Kalo dikaitkan dengan kenaikan TKPKN yang cukup lumayan signifikan, tapi gak
ada gaweannya, kan penghasilan yg kita terima takut gak berkah (kita kan harus
memikirkan akhirat juga, ya pak?).
Demikian yang kami tanyakan, mudah2an ada pencerahan.
Terima kasih.
Hormat saya,
Maman Norman
__________________________________________________________
> Shape Yahoo! in your own image. Join our Network Research Panel
today! http://surveylink.yahoo.com/gmrs/yahoo_panel_invite.asp?a=7
>
>
>
> [Non-text portions of this message have been removed]
>
Hentikan korupsi dana APBN dengan alasan apa pun.
Hentikan sekarang juga.
Buat para pegawai KPPN, hentikan sekarang juga pemberian amplop dari Satker /
pihak ketiga dengan alasan apapun.
Yahoo! Groups Links
---------------------------------
Yahoo! oneSearch: Finally, mobile search that gives answers, not web links.
[Non-text portions of this message have been removed]
---------------------------------
Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo!
Answers
[Non-text portions of this message have been removed]
Hentikan korupsi dana APBN dengan alasan apa pun.
Hentikan sekarang juga.
Yahoo! Groups Links
---------------------------------
Shape Yahoo! in your own image. Join our Network Research Panel today!
[Non-text portions of this message have been removed]
