Olá pessoal,
Há algum tempo não posto nesta lista, porém tenho acompanhado
discretamente suas discussões.
Escolhi uma discussão que não fosse diretamente ligada ao software livre
para sair um pouco das sombras, pois minha visão sobre o software livre
nos ultimos anos tomou proporções
OT
Em Ter, 2007-10-30 às 09:46 -0200, [EMAIL PROTECTED] escreveu:
Oi [EMAIL PROTECTED],
Me desculpem por entrar atrasado e sem muito tempo para debater esta
questao, que para mim é super-importante.
Sei que a maioria que se manifestou aqui tem uma opiniao contrária a
minha ou a proposta do
Concordo com você Marcelo, mas acho que o estabelecimento de cotas
para mulheres abrirá margens para outros grupos reivindicarem os mesmo
direitos e isso não seria nada bom para o conjunto, seja este um
pequeno grupo ou candidaturas de qualquer tipo.
IMHO, o que ajudaria sim seria a existência de
Olá Marcelo,
obrigada pelo email. Eu concordo com você 100%. Só que o meu método
para realizar esta discriminacao positiva seria um pouco diferente.
Educando e fazendo com que um maior numero de mulheres estejam aptas a
realizar alguns tipos de tarefas.
Nao estou dizendo que hoje nao temos
Em Ter, 2007-10-30 às 13:46 +0100, Fernanda G Weiden escreveu:
Olá Marcelo,
obrigada pelo email. Eu concordo com você 100%. Só que o meu método
para realizar esta discriminacao positiva seria um pouco diferente.
Educando e fazendo com que um maior numero de mulheres estejam aptas a
realizar
Perfeito Fernada!
O fato de não termos mulheres interessadas em trabalhar no CGI.br é
consequência e não causa.
Assim como você, a Sulamita Garcia, a Fabianne Baveldi, a Margarita
Manterola e outras conseguiram o seu espaço e a admiração da comunidade
software livre, muitas outras podem fazer,
Olá!
É justamente de criar condições que estamos falando.
E criar condições para as mulheres não é dizer apenas: A educação resolve.
Tem muita coisa em meio e temos que saber quais são.
Se fosse pela questão da educação, a constituição brasileira diz:
A Constituição Brasileira de 1988 afirma
Fernanda,
Acho que você expressou-se muito bem. Gostei muito das suas ponderações e
concordo com todas as suas mensagens sobre esta temática. A intenção da
discriminação positiva não é ruim, mas eu particularmente não aprecio o
conceito de cotas de 30% para o CGI para evitar brechas de
