Caro Tiago,
 
Se pedir as perdas foi uma questão puramente politica ela não deveria estar na pauta inicial.
Se não podemos cobrar de uma nova diretoria as perdas das passsadas, o PT vai trocar a diretoria do serpro agora e não darão aumento nenhum para nós.
 
A discução que se diz do piso, nada mais é que um aumento diferenciado com vistas a uma diminuição da amplitude da tabela salarial. Isto é muito usado quando se dá um abono com um valor fixo, que é posteriormente incorporado ao salário.
 
Este é o momento sim. Temos que discutir e colocar as idéias. E conseguir o máximo que cada um pode alcançar.
 
[]´s
 
Wesley
 
 

 
Em 30/05/06, Tiago Bastos <[EMAIL PROTECTED]> escreveu:

    Wesley,

 

desde o início ficou muito claro que as perdas históricas pertencentes à proposta inicial foi mais uma forma de registro político do que qualquer outra coisa. É impossível você querer que uma diretoria, politicamente e economicamente, aceite arcar com más administrações do passado. Creio sim, esta proposta ser sábia, e deixa claro que a discussão do piso deva ser retomada nas discussões a respeito do PGCS. É muito improvável, que dentro de uma campanha salarial, uma proposta de mudança de piso diferenciada (que a meu ver deveria acontecer) passe por uma plenária nacional do sindpd e chegue à empresa. Isso terá que ser revisto na mudança do plano de carreiras. Creio sim essa proposta ser sábia e possível de ser atendida. Estou começando a perceber, pelo menos na minha regional, que uma luta por uma proposta onde os percentuais são impraticáveis, está desmotivando muita gente e tornando o movimento mais fraco. Precisamos conhecer bem a história dessas campanhas salariais para ver que uma proposta desse tipo será sim possível. Um abraço.


From: "Wesley Cabral" <[EMAIL PROTECTED]>
Reply-To: [email protected]
To: [email protected]
Subject: Re: [serpro] CONTRA-PROPOSTA
Date: Tue, 30 May 2006 14:46:09 -0300


E as perdas historicas?
 
Puramente cair de 98 para 14, dá descredito as propostas dos trabalhadores. Tem que ter uma clausula que viabilize os 98, e não puramente esquece-lo.
 
Esta proposta nao ataca a fala da empresa de piso. E deixa uma arma para ser usada pela empresa.
 
Pessoal, quero deixar bem claro, que temos que ser sabios.
 
Qualquer contraproposta dos empregados tem que:
Referenciar os 98%, instituir um valor a ser pago inicialmente, prevendo pagamento futuro do restante, sem contar que seja dada uma abertura ao piso para que a empresa não use essa arma.
 
[]´s
 
Wesley
 


 
Em 30/05/06, tbastos2004 <[EMAIL PROTECTED] > escreveu:
  Pessoal,

  é cresecente entre as representações regionais dos trabalhadores
de que é a hora da apresentação de uma contra-proposta; para que não
percamos mais tempo neste jogo de empurra-empurra. Portanto, hoje,
às 11:30 Horas foi votada em assembléia do Sindpd-PE juntamente com
todos os trabalhadores serprianos uma contra-proposta que irá ser
apresentada em plenária nacional. É importante salientar que tal
proposta é de extrema preocupação com a responsabilidade econômica,
política e ética do movimento para com a empresa. Achamos muito mais
importante apresentarmos cifras factíveis a perder tempo com
percentuais absurdos como andam circulando. Gostaria que todos
apreciassem a mesma e levassem em discussão nas assembléias das
vossas regionais. Segue:

- Reposição das perdas do ano = 4,63% (IPCA);
- Reposição das perdas da categoria no atual governo = 9,71%  ;
- Aumento real = 2,37% (valor proposto pelo setor elétrico e aceito
pelo DEST);
- Aumento dos demais benefícios (ticket, auxílo creche, etc) =
14,34%  (4,63 + 9,71 );
- Pagamento imediato da PPLR;
- O não aumento do percentual de participação no plano de saúde;
- Isonomia entre os trabalhadores (Licença Prêmio e Anuênio);
- Retomada imediata após a campanha salarial da discussão a respeito
do PGCS;
- Permanência das demais cláusulas da proposta inicial.

  Achamos ser a melhor proposta apresentada até o momento.
Permanecemos em greve.





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Wesley
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