On Wed, Jan 11, 2006 at 01:57:41PM +0100, Made Wiryana wrote: > Jangan-jangan malah mereka (individu yg baik itu) terseret oleh sistem yang > buruk
kalau mengacu pada kenyataan, memang cara-cara mencetak agen perubahan untuk memperbaiki sistem ini selalu gagal. misalnya contoh yang agak bombastis: dulunya demo dan teriak-teriak keras-keras, begitu dikasih kedudukan jadi bijaksana (hi..hi..). yang belum pernah dicoba orang, setidaknya di Indonesia, yaitu sistemnya dirombak dulu, baru meletakkan kader-kader yang diharapkan mampu menjaga dan mengembangkan sistem. Salam, P.Y. Adi Prasaja