On Wed, Jan 11, 2006 at 01:57:41PM +0100, Made Wiryana wrote:
> Jangan-jangan malah mereka (individu yg baik itu) terseret oleh sistem yang
> buruk

kalau mengacu pada kenyataan, memang cara-cara mencetak agen perubahan
untuk memperbaiki sistem ini selalu gagal. misalnya contoh yang agak
bombastis: dulunya demo dan teriak-teriak keras-keras, begitu dikasih
kedudukan jadi bijaksana (hi..hi..).

yang belum pernah dicoba orang, setidaknya di Indonesia, yaitu sistemnya
dirombak dulu, baru meletakkan kader-kader yang diharapkan mampu menjaga
dan mengembangkan sistem.

Salam,

P.Y. Adi Prasaja

Kirim email ke