El mié, 24-11-2004 a las 12:29 -0300, Juan Carlos Muñoz escribió: > Germán Poó Caamaño wrote: > >El mié, 24-11-2004 a las 09:58 -0300, Juan Carlos Muñoz escribió: > >> [...] > >Vale decir que tienes prohibido que tus empleados puedan recibir > >llamadas telefonicas que no sean de la empresa? y prohibo realizar > >llamadas personales usando el telefono de la empresa? y recibir > >algun paquete/documento/persona que no tiene que ver con la > >empresa? > > > Pregunta ingenua... por que deben tener derecho a eso??? estoy tratando > de ser lo mas pragmatico posible... solo piensa en un banco...
Yo no he indicado que tengan derecho a eso. Sino que intentaba dilucidar cuan lejos podias llegar con ese criterio. El siguiente paso es definir horario en el cual puedan ir al ban~o (a final de cuentas tu lo pagas). Pienso en un banco, y veo que no tienen prohibido recibir llamadas personales, ni un documento, ni nada de eso. Es mas, cuando voy a hablar con mi ejecutiva, mas de alguna vez la han llamado de la casa para avisarle algo. Tal vez fue mi imaginacion. > >Si tienes restringido todo eso y ahora quieres an~adir el correo, > >entonces haz una lista blanca hacia que lugares el correo esta > >permitido hacer relay y rechaza el envio/recibo de todos los > >demas. Y asi, no violas la ley, no necesitas leer los correos > >y restringes los recursos. > > > Si es por eso entonces entramos en el ambito de la necesidad de > restringir por medios lo que queda escrito... Tu eres el de la restriccion, yo solo interprete tu criterio. Si has de ser consecuente, se es menos productivo hablando por telefono que con un correo. El primero involucra una interrupcion mientras el segundo no. > >En que se diferencia lo anterior a una plantacion de algodon > >del siglo XIX? > > > >Ser negrero baja la productividad de los empleados y las > >probabilidades que tus empleados quieran joderse a tu empresa > >aumentan. > > > Creo que estas equivocado y la verdad me sono como a rebeldia sin > fundamento... vale decir que tiene que ver restringir con ser negrero??? Tu empresa la diriges como quieras, y no porque sean tus recursos y decides usarlo de *esa* manera te eximiria de ser negrero. > [...] > insisto.... mal mal mal... que uno pueda usar los medios de la empresa > para fines personales sin la autorizacion expresa de la empresa es cosa > de uno... pero decir que es practicamente un derecho inalienable (creo > que se escribe asi)... eso me parece increible... Nunca dije eso, ni siquiera indique que es un derecho. > De aca me asalta otra duda... por que sera que somos el pais que mas > trabaja y que relativamente menos produce??? Entonces anda a trabajar mejor y dejate de responder estos correos :-) Pero nadie con trabajo intelectual es mas productivo con una empresa negrera. -- Germán Poó Caamaño http://www.ubiobio.cl/~gpoo/
