Как-то слишком фантастично звучит, особенно в контексте перла. Там же адекватных перловых программистов чуть ли не меньше, чем в россии.
31.07.2014 1:58, Dmitry Simonov пишет: > В среднем на одну интересную вакансию в европе приходит более сотни CV с > cover letter, - это специалисты с релевантным опытом, высшим > образованием и кучей дипломов. В среднем, если работа потеряна, то > год-два живёшь на пособие и учавствуешь в таких тендерах. В среднем тебя > всегда отшивают из-за overqualification. > > Здесь в России совсем другая история, - маши крыльями, иначе сдохнешь. > Работу берёшь любую, - хоть вагоны разгружать. > > А вот в европе вагоны разгружать не пустят - Overqualification. > > > --- > Dmitriy V. Simonov, > Perl & Python programmer > > > 2014-07-30 23:53 GMT+04:00 Foxcool <[email protected] > <mailto:[email protected]>>: > > 30.07.2014 23:01, Nick Knutov пишет: > > Как человек, имеющий такую проблему, могу много чего рассказать. > > Например, для российкого менталитета нормально сказать, что > начальник > идиот и делает фигню. Для европейского - надо помягче. Для > американского > - надо сказать, что начальник очень клёво придумал, а можно > сделать еще > вот так. А для азиатского - начальник всегда прав, потому что не > поставят же дурака в начальники. > > К чему всё это.. Имея много опыта - часто видишь, как все вокруг > делают > всё, неправильно, и вообще не то что нужно. А имея русский > менталитет - > еще и не можешь об этом не сказать. А после, если не согласятся - > придется осознанно делать неправильную ненужную фигню. И вот это - > действительно скучно. Долго этим заниматься просто невозможно. > > Например, я 14+ лет пишу на перле, 10+ лет рулю собственной > компанией и > 7+ лет исполняю в ней функции технического директора. Куда-то > работать > меня зовут исключительно в качестве перлового программиста. Даже > не лида > и не архитектора (правда резюме я специально не писал и сам > работу не > искал). За все годы - я видел примерно одно предложение работы, > когда по > совокупности нюансов я бы куда-то поехал и стал бы работать на > кого-то в > качестве простого программиста. > > А боязнь, что кандидат уйдет - это какая-то глупость, не имеющая > отношения к реальности, мне кажется. Если он overqualified и > таки пришел > - у него была причина для дауншифта и просто так он никуда не > пойдет. Из > моего опыта - это обычно разные штуки обоснованные > соционикой/психологией и если о них знать - они предсказываются > достаточно точно во время часа-двух общения. > > > > 30.07.2014 23:56, Dmitry Simonov пишет: > > Друзья! А кто мне может на пальцах по простому разложить, > почему в > европе так не любят Overqualification? > > Только давайте на чистоту, - вы ведь понимаете, что > аргументы вида "ему > будет скучно" я уже и сам обдумывал. Для меня наличие > дополнительных > знаний у человека - это просто вопрос наличия у него выбора > инструментов > для решения задач. То есть чем больше выбор, тем лучше. > > Так в чём же проблему увидели европейцы? (В России этим > словом только > играются и реально в работе не используют). > > --- > Dmitriy V. Simonov, > Perl & Python programmer > > > У меня такие ощущения постоянно зудят в одном месте, хотя я далеко > не overqualified. Просто есть свое видение илэшное. Т.е. тут тоже > можно скинуть на особенности личности и просто мудачество. (: > С моей маленькой колокольни наоборот наблюдается, что на интересное > везде ищут сениоров, а лишь потом, в лучшем случае, пустят > поддерживать то, что эти начальники и сениоры наворотили. А ведь > квалификация и навыки не на курсах и шаражках системы образования > добывается, а как раз в опыте проектирования и разработки с нуля > чего-то серьезного. > > -- > http://foxcool.ru > [email protected] <mailto:[email protected]> > > > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] <mailto:[email protected]> | http://moscow.pm.org > > > > -- Best Regards, Nick Knutov http://knutov.com ICQ: 272873706 Voice: +7-904-84-23-130 -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
