Sebetulnya sih sesuai kebutuhan dan pembagian tugas saja. Di kantor saya, misalnya, Departemen IT dibagi menjadi 2 Sub-Departemen / Gugus Kerja: System dan Infrastructure.
Ini dikarenakan di kantor saya, kita ada software development juga, dimana banyak aplikasi mission-critical menggunakan custom-built software. Untuk Technical Support ditangani oleh SubDept Infrastructure. Dengan pembagian kerja seperti ini, permasalahan dalam IT dapat dengan cepat di-assign ke Gugus Kerja yang memang kompeten. Rgds, On 2011-05-23, Hendri A <[email protected]> wrote: > Dear rekans, > > > > Sori OOT atau kalau sebelumnya sudah pernah dibahas. Kebetulan saya sedang > mendapat tugas untuk menyusun (secara lebih detail) struktur organisasi IT > department di perusahaan kami, adakah dari teman-teman yang bisa share > bagaimana sebaiknya struktur organisasi IT Department yang baik? saya sudah > sempat baca beberapa referensi yang cukup baik, namun saya percaya masukan > dari rekan-rekan pasti akan sangat membantu juga J > > > > Sekedar informasi tambahan, perusahaan kami bukan perusahaan yg bergerak di > bidang IT, skala perusahaan menengah, dan tim IT kami sendiri saat ini > terdiri dari 6 orang, yaitu 2 orang sebagai Technical Support & 3 orang sbg > Software Developer, plus saya sendiri sebagai pimpinan tim. > > > > Mohon masukannya. > > > > Gracias. > > > > > > Sudi mampir: <http://hendrianggoro.wordpress.com/> > http://hendrianggoro.wordpress.com/ > > > > > > Best regards, > > Hendri Anggoro > > > > -- -- Pandu E Poluan - IT Optimizer My website: http://pandu.poluan.info/ _______________________________________________ To unsubscribe from this group, send an email to: [email protected] Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id Powered by bisnismedia.com
