Salam hangat dari daerah dingin di jantung papua buat teman2 di seluruh pelosok 
tanah air,
   
  Saya sependapat dengan maskursus nich, satu hal sesuatu yang berat akan 
menjadi berat bahkan tambah berat kalo kita menerima hal itu sebagai hukuman, 
tapi kalau kita dapat mengambil segi positifnya dan mengedepankannya dari yang 
di"rasa" berat itu, pasti akan menjadi ringan.
   
  Semua daerah ada tantangan masing2, ada plus minusnya, itu semua ujian hidup 
yang harus dihadapi, diselesaikan, dan menjadikan pendewasaan ( kata 
.....psikolog sich...), bukannya diratapi, dihindari.
   
  Pengalaman saya sendiri yang ditempatkan di jantung papua yang kata orang 
daerah terpencil, tersulit, beras aja harganya Rp.16.000,- per kilo, telur 1 
butir Rp.2.000,- , minyak tanah ngantri 2 minggu bahkan pernah 2 bulan tidak 
dapat minyak tanah, listrik 1 hari hidup 1 hari nyala, ditambah jauh dengan 
keluarga karena ditinggal di jawa (pendidikan dan pelayanan kesehatan, serta 
kondisi keamanan yang tidak memungkinkan) yach...pertama2 memang dirasa berat 
namun akhirnya saya mencoba bersyukur walaupun didaerah terpelosok ada 
penghiburan menjadi korpel dan saya mencoba mengedepankan hobi saya 
petualang/jalan2,  kita memperkuat silaturahmi teman senasib sepenanggungan, 
mencari kesibukan dengan olah raga, rekreasi, jalan2 bahkan sering saya ikut ke 
pedalaman akan menjadi terbiasa dan ringan. Seiring berjalannya waktu tak 
terasa udah 8 bulan yang konon menurut Bapak Kanwil kami, kami tidak lebih dari 
2 tahun, jadi kita bisa berharap bahwa hal itu betul 2 menjadi kebijakan yang
 sudah mulai diperbaiki oleh Kepegawaian pusat.
   
  Beberapa hal yang tidak boleh kita mengesampingkan akan upaya teman2 atau 
pembuat kebijakan di pusat di bidang kepegawaian yang sudah mulai dirasa adalah:
  1. Pendataan dan membuka kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk semua  
pegawai ( terbukti: satu per satu pegawai di wamena sudah dipanggil diklat 
sesuai yang pernah diusulkan)
  2. Laporan kepegawaian yang meliputi berapa lama pegawai di tempatkan di 
daerah tsb, tingkat pendidikan, gol, kesehatan pegawai, serta hak2 pegawai yang 
belum (misalnya: pengusulan kenaikan pangkat yang diusulkan sudah 
ditindaklajuti atau sudah selesai atau belum) semua mulai dipantau kepegawaian 
pusat.
  3. Penetapan periode mutasi (terutama untuk daerah sulit), walaupun hal 
tersebut masih merupakan penyampaian2 sepotong2 di antara para pejabat kita 
(baik dalam pengarahan, hasil rapim, penyampaian pejabat kepeg kepada KK)
   
  paling tidak hal2 tersebut bagi kami yang bisa dibilang di daerah paling 
sulit di tanah air ini, merasakan ada harapan bahwa hari esok..............ada 
hari yang lebih baik/menjanjikan dari pada hari ini.
   
  kami hanya mengajak marilah kita bersama2 belajar positive thingking  ajalah, 
karena kalo kita negative thingking terus, kita secara perlahan merusak diri 
sendiri juga, yang rugi kita lagi - kita lagi. Tentunya tidak lupa berdoa kali 
ya, yach kita doakan supaya pemimpin2 kita di pusat - daerah benar2 mengemban 
amanah kita para terpencil, terpelosok, teraniaya, seperti yang dibilang 
beberapa teman di mailing list ini.
   
  Kata orang doa orang para terpencil, terpelosok, teraniaya pasti didengar 
oleh Tuhan Yang Maha Kuasa dari pada para penguasa kita.
   
  seperti pepatah di lembah baliem 
   
  " YOGOTAK HUBULUK MOTOK HANOROGO "
  " HARI ESOK AKAN LEBIH BAIK DARI HARI INI"
   
  WAAAH...... WAAAA......NAURA...NAURA....
   
  TERIMA KASIH TERIMA KASIH SELAMAT
   
  SALAM LEMBAH BALIEM
  Mohon maaf  ini, pengalaman pribadi (yang pernah jatuh bangun/ di atas di 
bawah dari palu, bandung, wamena) bukan maksud menggurui, inilah hidup sebagai 
roda berputar. 

maskursus abusyamil <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
          salam buat semua rekan.
boleh ya saya ikut nimbrung ... masa mbaca mlulu.

saya termasuk yang aktif mengikuti serta membaca berita 
dalam mailing list.
alhamdulillah banyak manfaatnya .Dari sini sebenarnya 
sudah bisa dibaca sifat dan karakter pengirim berita/opini 
, dari yang hanya sekedar ngirim berita dengan 
marah-marah, ada yang serius dengan argumen yang pas, ada 
yang bahagia ada yang benar2 dalam kondisi susah dll.

menurut hemat saya mailing list ini bagaikan sebuah rumah 
keluarga besar yang namanya "Perbendaharaan list"
Jadi karena merupakan sebuah keluarga maka biarkanlah 
mereka mengeluarkan uneg2nya,pendapatnya dll.. sesuai 
dengan caranya masing2 asal masih dalam batas2 yang sopan 
(tidak mengeluarkan kata2 jorok dan fitnah). Saya sendiri 
asyik membaca, kalau ada yang baik saya pakai kalau ada 
yang jelek kuanggap sebagai hiburan ...lucu-lucu..
Selanjutnya kalau bisa.. yang menurutnya jelek ... 
sebaiknya jangan dimasukan hati karena kalo uneg2 itu 
tidak disampaikan disini.. kesiapa lagi? siapa tahu uneg2 
mereka didengar , kan ada pak budisan ada pak hari yang 
aktif disini atau mungkin jangan2 bu menteri.

Memang kedepannya kalau bisa kita harus dapat membuka diri 
dengan cara kembali ke "laptop" .... buktikan bahwa kita 
ini profesional (maaf kalau ada yang tidak setuju), Ishadu 
bi ana muslimin (kalau yang muslim) jadi perubahan apapun 
kita tetap sebagai seorang yang profesional dan "muslim" 
(maaf bagi yang bukan muslim).

Memanfaatkan list sebagai sebuah alat informasi dan 
komunikasi... contoh posting informasi ielt dll. 
Sharing bagaimana caranya membuat usaha seperti yang 
katanya dilakukan oleh rekan kita di BIMA dan informasi2 
yang lainnya.

masalah kebijakan pimpinan sekarang kita jalani saja "hati 
boleh panas tapi kepala tetap dingin" "innalloha maa 
Shobirin" gampangane dari pada destruktif mending 
mempersiapkan diri ...mudah2an kedepan akan lebih baik ... 
karena insya ALLoh nanti dimasa yang akan datang 
pimpinannya adalah adik2 saya yang sekarang ada didaerah 
terpencil seperti serui, putusibau, wamena dll.. aamiin.

Ini hanya pendapat pribadi saya ... kalau ada yang salah 
minta maaf

wassalam

----------------------------------------------------------
Mari bergabung dalam e-community kami di www.manggamuda.com . Kamu akan bertemu 
teman-teman baru, berbagi cerita, mendapatkan info-info menarik dan masih 
banyak lagi hal-hal menarik lainnya. Tunggu apa lagi, buruan ke ManggaMuda!!! 
See you there :)
----------------------------------------------------------


         

       
---------------------------------
 Yahoo! Answers - Got a question? Someone out there knows the answer. Tryit now.

[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke