ARRE!!!!!
Afinal, quem possibilitou todo este mundo da informática e congêneres, foram os estudos e invenções de uma mulher.A mulher que inventou a programação para uma máquína:
- Ada Augusta Byron King - Condessa de Lovalace e pronto - filha de uma matemática com Lord Byron o grande e fetejado belo poeta inglês.
A mulher tem competência pra qualquer mundo em si,o peso da questão cultural, em especialíssimo, é que a tem segregado, inclusive em relação a dinheiro, a bens materiais, ao medo fóbico a uns tantos ramos do saber, como o
financeiro.Aliás, estou lendo sobre tudo isto, exatamente, agora.
Na verdade, estou ADORANDO todo este converseiro, ele é hiper necessário e tem toda pertinência.A Fabs tem dito uma porção de coisas super importantes e eu ando concordando muito com ela.Bem ei eu na pele o que é ser mulher vivendo em campos "DITOS eTIDOS" como masculinos a minha vida toda!!!.......Bem seu eu o qt não é nada meigo, pra não entrar em outras significações sobre esta
questão.Nada é fácil - ainda hoje - ou trivial em relação a gênero e certas profissões, etc, etc
Eu mesma sempre tão atrevida no entender dos mais antigos do q eu,não pude aprender sobre muitas coisas tornando-me uma contradição interna corporis muito grande, o que, emocionalmente fica bastante pesado, como ganhar dinheiro e transformá-lo em riqueza, etc
Pra começar, a gente, quase sempre ganha menos do que os homens que ficam mais com os cargos formais e altas visibilidades. E dai vai...
Por agora fico por aqui.
Bjs,
Ada, não a Lovalace, mas a Lemos
On 6/23/06, Fabianne Balvedi <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Patola, você não entendeu nada ou não quer entender. Vou repetir minha
escrita eente,m outro email: ". O grande canal de acesso ao conhecimento
hoje em dia é feito através da tecnologia, por isso é fundamental para
a própria humanidade que ele seja compartilhado por *todxs*."
Tem *muita* mulher que não se sente à vontade nestes ambientes, e a
maioria das vezes não é por falta de vocação, e sim porque isso as
abriga a mudar demais sua maneira de ser. Por que só as mulheres é que
tem que mudar sua maneira de ser? Por que muitos homens não são
capazes de olhar pro seu próprio umbigo e perceber o quanto eles mudam
de comportamento quando o interlocutor do outro lado é uma mulher? Não
querer assumir os erros de nossos antepassados e se didicar a provocar
mudanças para consertar estes erros é negar equilíbrio à humanidade.
On 6/23/06, Cláudio Sampaio <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Eu acho que mesmo se chegar a 50%, a situação só é "perfeita" se assumimos
> inicialmente a premissa de que homens e mulheres são iguais mentalmente em
> tudo, sendo "tábulas rasas" que se constróem apenas com a cultura
> circundante, e não têm aptidões genéricas inatas que os fazem ter
> interesses, forças, fraquezas, idiossincrasias, objetivos, reações e
> capacidades diferentes. Ou seja, isso é ignorar tudo o que se sabe e se tem
> aprendido mais com os estudos cognitivos sobre a natureza dos sexos. A
> própria Fabianne citou Capra e Jung mostrando que existem diferenças
> intrínsecas.
Vive la diference! Mas que estudo mostra que mulher não pode trabalhar
com tecnologia de igual pra igual com um homem? Reportagens na
superinteressante? Tudo isso já foi muito bem contestado. Isso
tornou-se um é mito cultural que os homens tentam provar de todo jeito
que é verdade.
> Se assumirmos a outra situação, que mulheres e homens têm naturezas
> diferentes, e que entre mulheres é menos provável que haja, por exemplo,
> tendência a liderança dos que nos homens, essa porcentagem dos 50% seria uma
> grande injustiça.
Bem, eu já disse que, particularmente, não são tanto os números o
grande problema, mas sim os comportamentos. Quanto à questão da
liderança, não entendi sua colocação, nem onde existe a injustiça.
Quereria dizer que as mulheres estão tendo mais do que sua
> fatia do bolo, ou seja, que os homens estariam tendo menos.
Uh?
> A política de "medidas positivas" - como essa do Google - é uma grande
> injustiça, na medida em que segrega por sexo. Por que um homem não pode ser
> o beneficiário dos prêmios do Google?
Eles já são faz tempo, em qual edição do Summer of code code você não
viu homens?
> Se as mulheres têm barreiras, não é
> colocando uma barreira inversa que vamos resolver ou melhorar o problema.
> Injustiça não se combate com injustiça. Temos é que desmontar as que
> existem.
hehehe, zezuis amado, como vocês são ciumentos! Porque considerar isso
uma injustiça? Permitir às mulheres uma progressiva entrada no mundo
da tecnologia, abrindo para elas alguns "safe places" onde elas possam
exercer o conhecimento que tem sem ter que se desgastar horrores
tentando provar seus pontos de vista, sem ter que competir em demasia,
muitas vezes muito mais que qualquer homem. vocês, homens, tem
provilégios desde que nasceram, deixa a gente também ter alguns,
deixem de ser tão territorialistas!
Aproveito para fazer uma enquete aqui: alguma mulher desta lista se
incomodaria se uma empresa de produtos de limpeza promovesse um
consurso pra "quem cuida melhor da casa" só para homens? Bem, eu não
só adoraria que isso acontecesse bem como incentivaria meus amigos a
faze-lo! hehehe...
> Eu acho triste termos chegado a um ponto em que o "politicamente correto"
> virou mais importante que o "simplesmente correto".
E porque você não acha simplesmente correto uma empresa propocionar um
safe place para mulheres enquanto elas ainda precisam disso? E como
precisamos!
http://feministing.com/archives/005227.html
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Fabianne Balvedi
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