Mas falar: tadinha das mulheres, não tem representantes. Também é uma forma de machismo. Acredito que temos mulheres competentes para assumir o cargo de conselheira. Não é Ada? As mulheres devem se candidatar, mostrar sua cara, ai tenho certeza que a eleição seria guiada apenas pela competência de cada um e não por sexo, raça, credo ou opção sexual. Não tem questão a ser resolvida, as mulheres podem disputar a eleição nos mesmos moldes que os homens, simples assim. Claro que poderiamos levar esta conversa para outro lado, perguntando o pq de ter menos mulheres que homens disposto a se tornar conselheiro, ou pq ter mais brancos que negros e índios. Acho que todos nós já sabemos as resposta, e a solução para isso tem que vir de baixo e não de cima.
Jefferson Santos On 10/30/07, [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Então, > > Acho que em partes tu tens razão. > > SE uma regra vale para uma deve valer pra todos. > > Acontece que não existe nenhuma mulher no cgibr. Essa é a questão. > > Não se trata de afirmar que somente as mulheres produzem conteúdo. > Essa afirmação seria machismo ao contrário. > > O problema que vejo é que sempre quando temos que reparar algo que > fazemos errado. E é indiscutível que nossa sociedade é machista, > homofóbica e racista. Nós temos uma tendência a ampliar tanto e não > fazer nada. > > Então, o que vamos fazer diante do machismo? Nada? > > Eu acho que alguma coisa precisa ser feita. Ficar sem fazer nada é que não > né? > > Se não é uma política de cotas, então, o que é? Qual é a proposta para > resolver essa questão? > > Everton > > Quoting "mups.cp" <[EMAIL PROTECTED]>: > > > Como se só as mulheres soubessem pensar e gerar conteúdo. > > > > Se formos avaliar desta forma, me respondam, quantos negros existem > > nesta representação? E quando descendentes de indígenas? Eles não > > deveria estar representados também? E os asiáticos? Será que temos > > deficientes físicos no meio também? > > > > Ai caimos novamente na questão. Será que vamos colocar qualquer um só > > para cumprimir uma cota? > > E mais além, se todos os eleitos forem mulheres, teremos que > > estabelecer quotas para os homens também no futuro? > > > > Acho que existem coisas muito mais interessantes a serem discutidas > > que esta questão sobre quotas. > > > > > > On 10/30/07, [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> > wrote: > >> Olá Carlos! > >> > >> Entre tantos (http://www.cgi.br): > >> > >> Tarefas do CGIBr > >> > >> Entre as principais atribuições e responsabilidades do CGI.br, > destacam-se: > >> > >> > >> a proposição de normas e procedimentos relativos à regulamentação das > >> atividades na internet; > >> a recomendação de padrões e procedimentos técnicos operacionais para a > >> internet no Brasil; > >> o estabelecimento de diretrizes estratégicas relacionadas ao uso e ao > >> desenvolvimento da internet no Brasil; > >> a promoção de estudos e padrões técnicos para a segurança das redes e > >> serviços no país; > >> a coordenação da atribuição de endereços internet (IPs) e do registro > >> de nomes de domínios usando <.br>; > >> a coleta, a organização e a disseminação de informações sobre os > >> serviços internet, incluindo indicadores e estatísticas. > >> > >> A Comissão de Trabalho de Conteúdos do CGI.br que tem entre suas > >> atribuições promover estudos, recomendar procedimentos e propor > >> programas de pesquisa e desenvolvimento relacionados à Internet, criou > >> a CT-Conteúdos para estimular a discussão sobre a produção de > >> conteúdos em língua portuguesa. > >> > >> Objetivos > >> > >> Os objetivos específicos da CT-Conteúdos são: > >> > >> > >> Fomentar a produção de conteúdos digitais de qualidade em l íngua > portuguesa > >> Viabilizar o uso de conteúdos de domínio público, assim como de > >> acervos com direitos de propriedade intelectual > >> Valorizar o material já reconhecido no passado > >> Valorizar e acondicionar a cultura contemporânea, que muitas vezes já > >> nasce digital > >> Dar visibilidade e acesso ao conteúdo lusófono dos demais países de > >> língua portuguesa > >> > >> > >> Destaco 2 (dois) que são amplos: > >> > >> 1 - "o estabelecimento de diretrizes estratégicas relacionadas ao uso > >> e ao desenvolvimento da internet no Brasil;" > >> > >> 2 - "Fomentar a produção de conteúdos digitais de qualidade em língua > >> portuguesa" . > >> > >> Para fazer valer esses dois objetivos é necessário a diversidade, que > >> está entre um setor básico o pensamento das mulheres. > >> > >> Será possível fomentar a produção de conteúdos, sem o pensamento > >> das mulheres? > >> > >> Everton > >> > >> Quoting "Carlos B. Schwab" <[EMAIL PROTECTED]>: > >> > >> > > >> > --- [EMAIL PROTECTED] escreveu: > >> > > >> >> A proposta que fizemos é um pouco mais complexa: > >> >> > >> >> "Na busca de que o CGIbr seja também de fato um instrumento > >> >> responsável com mudanças concretas na sociedade, rompendo com todas > as > >> >> formas de opressão, propomos que na sua composição seja adotada as > >> >> cotas de 30% para mulheres, garantindo assim, não só participação > >> >> políticas das mesmas nos espaços de poder, mas também permitindo que > >> >> esse instrumento construa a partir do olhar das mulheres, formas > >> >> através da internet a efetivação de um mundo igual entre mulheres e > >> >> homens. Além disso, é necessário conceber processos de debate e > >> >> formação, que fortaleçam cada vez mais a participação das mulheres > >> >> nesses espaços, bem como propor medidas que coíbam o machismo > virtual, > >> >> a homofobia, o racismo e a pornografia infantil." > >> > > >> > > >> > Então tá. Alguém poderia responder-me quais os objetivos do CGIbr ? > Gerir > >> > a internet no Brasil ou eliminar a opressão às mulheres ? > >> > > >> > > >> > > >> > Carlos B. Schwab > >> > > >> > Pelotas, RS > >> > > >> > Email: [EMAIL PROTECTED] > >> > Linux user #178140, since oct 1996. > >> > "Que capacidade impiedosa essa minha de fingir ser normal o tempo > todo!!" > >> > - Raul Seixas > >> > "Quem come de tudo está sempre mastigando" > >> > - XSandro > >> > > >> > > >> > Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço > >> > para armazenamento! > >> > http://br.mail.yahoo.com/ > >> > _______________________________________________ > >> > PSL-Brasil mailing list > >> > PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org > >> > http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil > >> > Regras da lista: > >> > > http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil > >> > > >> > >> > >> > >> ------------------------------------------------------------- > >> Associacao Software Livre.Org - http://www.softwarelivre.org/ > >> > >> _______________________________________________ > >> PSL-Brasil mailing list > >> PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org > >> http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil > >> Regras da lista: > >> > http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil > >> > > _______________________________________________ > > PSL-Brasil mailing list > > PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org > > http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil > > Regras da lista: > > http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil > > > > > > ------------------------------------------------------------- > Associacao Software Livre.Org - http://www.softwarelivre.org/ > > _______________________________________________ > PSL-Brasil mailing list > PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org > http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil > Regras da lista: > http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil >
_______________________________________________ PSL-Brasil mailing list PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil Regras da lista: http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil
