RE: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami
terima kasih pak Oki karena terlibat langsung dalam pokja air bersih untuk Aceh saya jadi tahu bahwa bahkan data base peta dari instansi pemerintah tidak mengacu pada titk ikat yang sama, jadi kami menghabiskan banyak waktu untuk kompilasi multy layernya. Tentang bagaimana main stream masyarakat memanfaatkan peran kunci ilmu kebumian saya dapati, setidaknya dari pengalaman pribadi, betapa sangat memprihatinkan persepsi pihak lain. Saya sampai pada pemikiran, kita coba saja mensosialisasikan peran ilmu kebumian sekuat tenaga dengan (standard profesional tentunya), hasil akhirnya kita pasarahkan kepada yang Maha Memiliki Salam Soffian --- oki musakti [EMAIL PROTECTED] wrote: Pak Sofyan, Kita semua tidak ada yang meragukan kiprah IAGI dalam penanganan pasca bencana dan mitigasi bencana yang mungkin akan datang lagi. Masalahnya apakah mainstream masyarakat, termasuk para pengambil keputusannya juga demikian? Apabila dikemudian hari (semoga tidak) terjadi lagi bencana dengan magnitude serupa, apakah Mapala atau PKS tahu bahwa IAGI punya data hidrogeologi yang akan berguna bagi tim pengebor air mereka. Atau apakah Bappenas dan Bappeda 'peduli' untuk berkonsultasi dengan masyarakat kebumian (tidak harus IAGI) dalam pengembangan kota Padang, Bengkulu dan Bandar Lampung misalnya. Info dari pak Lutfi, bahwa IAGI juga akan ambil bagian dalam pameran ini sangatlah menggermbirakan. Salam Oki Posko Longsor [EMAIL PROTECTED] wrote: Sekedar mengingatkan , IAGI secara FORMAL MENGEBOR 10 sumur , informal 3 sumur untuk masyarakat Aceh yang dari sisi efektifitas dan pendanaan dipakai standard UNICEF untuk kasus kasus seperti itu, kita bantu banyak pihak dengan data , informasi - diskusiyang terkait dengan usaha recovery, kita juga lakukan banyak tulisan di media, tour seminar dibanyak kota di Indonesia, pembentukan forum bencana dll, bukannya GR, banyak sekali ucapan terima kasih pelbagai lapisan masyarakat yang disampaikan ke IAGI atas konstribusinya Salam Soffian anggota IAGI No 2794 --- Achmad Luthfi wrote: Berbagai persiapan telah dilakukan dalam hal ini dimotori oleh sahabat kita Ridwan Djamaludin dan Edi Purnomo. Besok akan dibahas dalam rapat pengurus baru (walau belum lengkap)utk memfinalisasi kegiatan mana yang akan diikuti oleh IAGI dalam mengenang 1 tahun tsunami. Pameran Nasional Siaga Bencana termasuk dalam priortias IAGI. Salam, LTH -Original Message- From: oki musakti [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Wednesday, December 21, 2005 3:32 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami IAGI koq nggak kelihatan ya? Padahal mas Danny Hilman kalau nggak salah juga aktif di Coremap (?). Apa ini termasuk salah satu 'kegiatan rahasia' yang akan 'dibocorkan' oleh mas Syaiful? Salam Oki --- Pameran Nasional Siaga Bencana dalam Rangka Mengenang Satu Tahun Tsunami yang diadakan pada tanggal 26 dan 27 Desember 2005 di Museum Nasional Jakarta, Jl Medan Merdeka Barat No.12 Jakarta Pusat. Acara pameran ini dimotori oleh 10 lembaga di bawah koordinasi Coremap LIPI, dan diikuti oleh lebih dari 29 lembaga nasional dan internasional yang selama ini berkiprah dalam penanggulangan bencana di berbagai daerah di Indonesia, khususnya di Aceh, Sumatera Utara dan Sumatera Barat, yaitu: - PMI - Ristek - LIPI - Bakosurtanal - BMG - BPPT - Geotek - Lapan - DKP - Bakornas - HSAR - Mapala UI - ITB - UGM - Partai Keadilan Sejahtera (PKS) - UPLINK - Global Rescue - UNIDO - UNDP - UNICEF - UNESCO - WWF - JICA - Dompet Dhuafa - Lions Club - Kalyanamitra - MPBI - Walhi - GNOTA, dll Acara ini bertema Indonesia Rawan Bencana, Mari Kita Siaga dan berisi kegiatan-kegiatan yang terbuka dan gratis untuk umum, antara lain: - Sosialisasi Tsunami Early Warning System (TEWS) - Pemutaran film dokumenter - Pameran foto - Simulasi gempa dan evakuasi (siaran live/relay dari Padang Sumbar) - Talkshow - Testimony survivor dan relawan - Dongeng bersama PM TOH - Teater dan Tari Saman - Reuni Posko Relawan - Musik hiburan - Pojok edukasi / studio mini, dll. __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy
Re: [iagi-net-l] AMD Issue
Pak Riyadi dan eks kolega saya di KPC, Terima kasih atas sharing informasinya, namun ada satu yang terlewat kira2 ke lab. mana sample tsb harus saya kirim ? (point pertanyaan No. 3 saya). Salam YN - Original Message - From: Riyadi, Slamet S [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 8:46 AM Subject: RE: [iagi-net-l] AMD Issue Maksudnya Acid Mine Drainage? Walupun pertanyaan ditujukan spesifik buat orang KPC, mungkin saya bisa membantu ya? Ini saya copy paste saja ya? Scope of target AMD study: 1. Rock samples analysis (static test): * Total sulphur contents * Acid Neutralizing Capacity/ANC * Net Acid generating (NAG test) * Minerals content especially for PAF (Potential Acid Forming) materials * Determining the Maximum Potential Acidity (MPA) * Determining the Net Acid Producing Potential (NAPP) * Weight of each samples - 1 kg 2. Potential AMD analysis - classification of NAF (Non Acid Forming) and PAF (Potential Acid Forming) materials 3. AMD impacts assessment and mitigations strategies for AMDAL purpose (ANDAL, RKL and RPL). Samples were collected from the base of the weathered zone (grey shale) to at least 0.5m below the expected pit floor i.e. below the lowest seam. Samples and data required from site: * Minimum from 2 drill holes * Fresh core samples and immediately to be conservation (by plastic warp in order to avoid the samples direct contact with air and sunshine) in order to not oxidizing. * Number samples depending number of materials/rock types that determined based on the lithology of each drill holes. Approximately 20 samples would be taken from two drill holes (10 samples per holes). * Priority - samples taken from overburden and inter-burden based on the lithology of each drill hole sampled as follows: * Immediate roof and immediate floor or each seams include the bottom seam that will be mined * Carbonaceous clay/shale * Clay * Sand/siltstone * Weigh of each samples - 1 kg salam, SLAMET RIYADI -Original Message- From: Yan Adriansyah [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 8:02 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: [iagi-net-l] AMD Issue Dear Bapak-Ibu, Barangkali ada yang bisa memberikan sharing informasi mengenai AMD, adapun informasi yang kami perlukan adalah : 1. Teknik sampling: coring atau open hole, interval, kedalaman dan jenis litologi apa yang berpotensi menjadi PAF, apakah sampling harus mencapai hingga final pit bottom elevation ?. 2. Penempatan material PAF ini dalam area dumping/disposal. 3. Kemana harus saya kirim sample ini untuk dianalisis, maklum company kami tidak memiliki lab. yang support utk pekerjaan ini seperti halnya yang ada di KPC. 4. Spasi drilling sehingga coverage area yang kita ambil sample-nya cukup memadai untuk analisis ini. Sebagai gambaran bahwa dip lapisan di area tambang kami bervariasi antara 30 - 50 degree dengan jenis litologi sandstone, mudstone dan tentunya coal. Semoga para sesepuh AMD di KPC bisa memberikan pencerahan untuk hal ini. Demikian dan terima kasih Salam YN This message and any attached files may contain information that is confidential and/or subject of legal privilege intended only for use by the intended recipient. If you are not the intended recipient or the person responsible for delivering the message to the intended recipient, be advised that you have received this message in error and that any dissemination, copying or use of this message or attachment is strictly forbidden, as is the disclosure of the information therein. If you have received this message in error please notify the sender immediately and delete the message. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina
RE: [iagi-net-l] AMD Issue
Coba hubungi: Bapak Dr. Ir. Rudi Sayoga Gautama (AMD senior expert) Mine Environment Laboratory Mine Technique Department of ITB Jl. Ganesa 10, Bandung - 40132 Tel.: 022-2239, 250 8131 Fax.: 022 250 4209 SLAMET RIYADI -Original Message- From: Yan Adriansyah [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 4:18 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] AMD Issue Pak Riyadi dan eks kolega saya di KPC, Terima kasih atas sharing informasinya, namun ada satu yang terlewat kira2 ke lab. mana sample tsb harus saya kirim ? (point pertanyaan No. 3 saya). Salam YN - Original Message - From: Riyadi, Slamet S [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 8:46 AM Subject: RE: [iagi-net-l] AMD Issue Maksudnya Acid Mine Drainage? Walupun pertanyaan ditujukan spesifik buat orang KPC, mungkin saya bisa membantu ya? Ini saya copy paste saja ya? Delete--- This message and any attached files may contain information that is confidential and/or subject of legal privilege intended only for use by the intended recipient. If you are not the intended recipient or the person responsible for delivering the message to the intended recipient, be advised that you have received this message in error and that any dissemination, copying or use of this message or attachment is strictly forbidden, as is the disclosure of the information therein. If you have received this message in error please notify the sender immediately and delete the message. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
RE: [iagi-net-l] turn over
Jangankan orang diluar BP, employee BP aja banyak yang masih bingung dengan arti BP. Sepengetahuan saya, Beyond Petroleum itu adalah Motto atau slogannya BP dan bukan kepanjangan dari BP. Dulunya BP kependekan dari British petroleum tapi setelah merger, BP is BP dan tidak memiliki kepanjangan lagi. Tapi memang diluar BP dikenal sebagai Beyond Petroleum Mudah-mudahan tidak membingungkan edo -Original Message- From: Achmad Luthfi [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 2:19 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: RE: [iagi-net-l] turn over Kalo Anda pernah lihat berbagai iklan bp di masmedia luar negeri, bp menyebut dirinya dalam kepanjangan beyond petroleum (tentunya ini setelah bergabung bp+Amoco dan setelah punya logo baru) Salam, LTH -Original Message- From: Iman Argakoesoemah [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 9:57 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Saya baru dengar nama perusahaan migas Beyond Petrolium Indonesia (lihat nomor 11). Apakah ini bukan British Petroleum Indonesia ? Thanks. Iman -Original Message- From: OK Taufik [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 8:10 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Fer... sebagai information gambaran umum hasil survey di dalam negeri, ...ada beberapa Perusahaan pertambangan dan perminyakan di dalamnya: No. 25, Year: XVII; December 19, 2005 Warta Ekonomi - in Indonesian Profil : Yang menjadi Favorit Para Karyawan === Berikut adalah peringkat 20 besar perusahaan yang paling diidamkan karyawan sebagai tempat bekerja. Pemeringkatan sesuai hasil survey Warta Ekoomi pada 2-14 Oktober 2005 terhadap 1.103 karyawan dari berbagai perusahaan. Tersaji juga peingkat hasil survey yang sama tahun lalu. 1.PT Astra International Tbk. Status : PMDN Sektor Usaha: Otomotif Peringkat 2004: 3 Pamor Astra sebagai salah satu perusahaan favorit tempat bekerja memang tak pernah surut. Kesejahteraan karyawan dan gaji yang lebih baik menjadi dua alasan utama yang membuat Astra terpilih sebagai perusahaan paling diidamkan pada 2005. Ini tentu tak lepas pula dari kinerja Astra yang terus membaik. Dalam periode sembilan bulan pertama 2005 saja, kenaikan laba bersih Astra meningkat sebesar 12,6% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya yang mencapai Rp.4triliun. 2. PT Pertamina = Status : BUMN Sektor Usaha: Pertambangan minyak gas Peringkat 2004: 2 Meski didera berbagai persoalan, perusahaan ini tetap menduduki peringkat kedua perusahaan paling diidamkan tahun 2005. Perusahaan yang kini dikomandoi Widya Purnama (mantan dirut Indosat) ini berancang-ancang untuk menjadi perusahaan migas yang unggul, maju dan terpandang. Oleh karena itu, tak heran jika kinerjanya pun terus dipcau dengan peningkatan EBITDA di sector hulu yang mencapai 47,75% pada semester I tahun 2005 lalu. 3. PT Unilever Indonesia Tbk. === Status : PMA Sektor Usaha: Barang-barang konsumsi Peringkat 2004: 1 Jika tahun lalu perusahaan Belanda ini menempati urutan teratas perusahaan paling diidamkan, tahun ini hanya menempati urutan ketiga. Sebanyak 5,384% responden memilih Unilever sebagai perusahaan idaman tempat bekerja. Dilihat dari sisi kinerja, prestasi perusahaan ini cenderung stabil. Dengan membukukan laba bersih sebesar Rp.1,199 triliun per September 2005, perusahaan ini masih layak jadi idaman para pekerja. 4. PT Telkom Tbk. == Status : BUMN Sektor Usaha: Telekomunikasi Peringkat 2004: 5 Pertumbuhan layanan fixed wireless access dengan merek TelkomFlexi sebesar 244% memberikan kontribusi pendapatan yang cukup significant bagi Telkom. Maka, wajar jika nama Telkom masih cukup diperhitungkan di industri telekomunikasi Tanah Air. Modal itu pula yang menjadikan perusahaan yang berdiri sejak 1882 masih menjadi incaran para pekerja. 5. PT Caltex Pasific Indonesia === Status : PMA Sektor Usaha: Pertambangan minyak Peringkat 2004: 16 Setelah Pertamina, perusahaan minyak lainnya yang menjadi idaman para pekerja adalah Caltex. Selain merupakan perusahaan multinasional, besarnya gaji dan fasilitas yang diberikan perusahaan menjadi alasan utama para pekerja menjatuhkan pilihannya pada Caltex. 6. PT Indofood Sukes Makmur Tbk. == Status : PMDN Sektor Usaha: Makanan Peringkat 2004: 10 Tahun 2005 bisa dibilang sebagai tahun yang cukup berat bagi Indofood. Gempuran produk mi dari pesaing (Wings) sempat menjadikan perusahaan ini turun penjualannya. Namun, di mata para pekerja, perbawa perusahaan yang sebelumnya bernama PT Pangan Jaya Inti Kusuma ini tak pernah turun. Bahkan, ia naik empat peringkat dari tahun lalu. Perusahaan ini masih dianggap mampu
RE: [iagi-net-l] AMD Issue
Mas Yan, 1. Untuk menjawab pertanyaan Mas Yan sebenarnya harus dilihat dulu geologi daerah tersebut. Jadi batuan potensi PAF, metoda sampling, penempatan PAF di final dump / wetland sangat site specific artinya bisa berbeda satu site dengan site lainnya. Mungkin strategi AMD di Adaro akan berbeda dng site lain. Tetapi secara garis besar guideline akan sama. 2. Menurut saya yg pertama dilakukan adl melakukan klasifikasi batuan Adaro dengan static dan kinetic test shg bisa diketahui misalnya batuan A adl acidic dan batuan B adl benign lengkap dengan segala karakteristiknya. 3. Setelah itu ditetapkan strategi sampling dan penempatannya di final dump. 4. Strategi sampling dan penempatan waste rock juga harus melihat size bucket shovel dan mining sequence. Bila alatnya seukuran PC300 Hitachi (misalnya) berarti kemungkinan untuk 'selective mining' bisa dilakukan shg interval sampling bisa lebih rapat. 5. Strategi AMD harus dilakukan sebelum penambangan dan bukan setelah ada warna merah (acid mine drainage) muncul di discharge. Dan juga melibatkan Environment dan Mine Planning. 6. Untuk analisa static kinetic yg lengkap dng segala interpretasinya dan strateginya, saya kira masih sedikit di Indonesia (Kecuali kalau mau bayar saya he 3x). Tetapi saya pernah dengar ada satu lab di Balikpapan yg bisa melakukan static dan kinetic test (saja) cuman saya belum konfirm ttg hal ini. 7. Maaf nggak lengkap, karena sudah lama saya tidak menyentuh isu AMD. Demikian D -Original Message- From: Yan Adriansyah [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 8:02 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: [iagi-net-l] AMD Issue Dear Bapak-Ibu, Barangkali ada yang bisa memberikan sharing informasi mengenai AMD, adapun informasi yang kami perlukan adalah : 1. Teknik sampling: coring atau open hole, interval, kedalaman dan jenis litologi apa yang berpotensi menjadi PAF, apakah sampling harus mencapai hingga final pit bottom elevation ?. 2. Penempatan material PAF ini dalam area dumping/disposal. 3. Kemana harus saya kirim sample ini untuk dianalisis, maklum company kami tidak memiliki lab. yang support utk pekerjaan ini seperti halnya yang ada di KPC. 4. Spasi drilling sehingga coverage area yang kita ambil sample-nya cukup memadai untuk analisis ini. Sebagai gambaran bahwa dip lapisan di area tambang kami bervariasi antara 30 - 50 degree dengan jenis litologi sandstone, mudstone dan tentunya coal. Semoga para sesepuh AMD di KPC bisa memberikan pencerahan untuk hal ini. Demikian dan terima kasih Salam YN This message and any attached files may contain information that is confidential and/or subject of legal privilege intended only for use by the intended recipient. If you are not the intended recipient or the person responsible for delivering the message to the intended recipient, be advised that you have received this message in error and that any dissemination, copying or use of this message or attachment is strictly forbidden, as is the disclosure of the information therein. If you have received this message in error please notify the sender immediately and delete the message. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database
[iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
Pak Awang, Pak Lutfi dll Pertanyaannya sih unik tapi ini mestinya ditanyakan ke Pak Awang atau Pak Lutfi nih Help ya ... spy tidak bias. Trims RDP -- Forwarded message -- From: L Date: Dec 22, 2005 2:17 PM Subject: sharing. To: Rovicky Dwi Putrohari rovicky [EMAIL PROTECTED] mas eh pak..waduh enaknya aku manggilnya apa ya. pak ajalahpak rovicky, aku mau tanya nih 1. gimanasih kerjaan geologist(geoscientist) yang kerja di BPMIGAS? apakah mereka juga mengerjakan interpretasi,korelasi etc ato cuman ngurusi kontrak2 dan inspeksi KPS? 2. apa status pegawai BPMIGAS? apakah pegawai negeri, bumn? 3. gmn dengan gaji orang2 BPMIGAS? aku denger gaji mereka selevel dengan karyawan KPS, benarkah begitu? hehe..sorry pak rovicky, pertanyaannya aneh banget ya.. terima kasih L -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
[iagi-net-l] Ngadep pejabat -- Re: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami
and make us healthy, ini berarti pemahaman Beliau bahwa cadangan minyak di dalam bumi berupa suatu telag besar sehingga kita bisa berenang, karena itu perlu kehati-hatian dalam persiapan dan ketrampilan menyampaikan kepada public agar tidak bias. Pengalaman di IATMI-KL ketika bertemu seorang super sibuk seperti SBY sangat unik. Berita akan adanya pertemuan khusus dengan SBY ditrima IATMI-KL sepekan sebelumnya. Yg kita tahu adalah adanya undangan 20 utk IATMI-KL, satu diantaranya dinner di ruang khusus dg The One. Sehingga IATMI-KL berkepentingan dan harus mempersiapkan sesuatu yg akan disampaikan sesuai dengan visi-misi organisasi (IATMI) yaitu tentang perminyakan. Pada awalnya kita semua di IATMI-KL ragu-ragu. Apakah kita harus membuat sesuatu yg sudah firm completed or just say hello to The One ?. Kita tahu bahwa banyak masalah yg dikeluhkan, banyak ide yang akan disampaikan. Brainstorming-pun terjadi dan bener2-bener storm yg diperoleh. Sibuk juga lah yaw …. :D Sampai pada bebrapa hari sebelum hari H nya kita (IATMI-KL) masih belum memiliki kesepakatan apa yg sebaiknya. Bahkan siapa yg akan menyampaikanpun belum ada. Saran saya waktu itu sederhana saja, concentrate to the messeges not the messenger. Akhirnya surat itupun akhirnya terseleseikan. We just give him the meat. Hanya point-point utama saja yg akan kita sampaikan, kalau beliau tertarik tentunya akan ada proses kelanjutannya. Keberuntungan ada di pihak IATMI-KL, sehari sebelum hari H ada brita jatah yg tadinya hanya 1 org menjadi dua orang. Dan kebetulan aku diminta langsung menyampaikannya saja pada kesempatan dinner khusus itu. Lah lucunya, pada waktu diabsen namaku ga ada. Wadduh aku dan malu aja nih. Lah wong aku cuman nama kedua je. Dicari-cari di meja bunder disekitar bener deh namaku kagak ada. Eh dikasi tahu sama protokolernya Pak Rovicky duduk di depan ... Gandrik !!. Dan crita selanjutnya anda semua tau kan ? Pada intinya ada beberapa point menyangkut yg kalimat diatas. Waktu Waktu merupakan resources yg tidak mudah diajak kompromi. Persiapan tentunya perlu waktu namun tentunya bukan hanya kalau ada keperluan. tetapi you have to be ready any time .. anda harus selalu siap kapanpun. Persiapan dan latihan. Langkah2 supaya tidak bias dalam menyampaikan informasi itu perlu latihan, selain persiapan dan kehati-hatian. Semakin sering anda melakukan maka anda-pun semakin bagus dalam menyampaikan. Pada akhirnya, saya bahkan kagak sempet mikir lagi, just flows, kata-kalimat yg keluar dari mulut ini hanya segala sesuatu yg kita konsen tiap hari termasuk sesuatu yg baru saja dibicarakan dalam pertemuan IATMI-KL. Apalagi aku tahu waktu langka begini sulit sekali diulang. Semakin sering anda memikirkan sesuatu, maka akan semakin kental dan melekat di otak yg semestinya siap akan meluncur dari mulut kalau ditanya. Persiapan dan kehati-hatian itu sangat perlu namun jangan lupa -- The show must go on !. Itulah sebabnya saya paling suka dengan M. Syaiful (implementor IAGI) yg ngga lagi sibuk2 berlari kesana kemari dan tidak lagi persiapan ndakik2 kalau mau membuat lunch talk atau evening talk. Bukan karena dia dia sudah mempersiapkan sejak lama. tetapi kata pepatah sih alah bisa karena biasa. Lebih dari itu dalam mengelola IAGI kedepan existensi IAGI sebagai organisasi profesi merupakan yang Utama/terpenting yang tdk bisa ditawar lagi dan bukan popularitas para pengurus/pengelolanya. Ya, seperti yg saya tulis diatas. Concentrate on the messeges not the messenger ! Any body can do it ... included YOU ! rdp
RE: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
Baru lihat ada yang namanya L, kurang dari satu kata. US -Original Message- From: Rovicky Dwi Putrohari [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, December 22, 2005 10:53 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing. Pak Awang, Pak Lutfi dll Pertanyaannya sih unik tapi ini mestinya ditanyakan ke Pak Awang atau Pak Lutfi nih Help ya ... spy tidak bias. Trims RDP -- Forwarded message -- From: L Date: Dec 22, 2005 2:17 PM Subject: sharing. To: Rovicky Dwi Putrohari rovicky [EMAIL PROTECTED] mas eh pak..waduh enaknya aku manggilnya apa ya. pak ajalahpak rovicky, aku mau tanya nih 1. gimanasih kerjaan geologist(geoscientist) yang kerja di BPMIGAS? apakah mereka juga mengerjakan interpretasi,korelasi etc ato cuman ngurusi kontrak2 dan inspeksi KPS? 2. apa status pegawai BPMIGAS? apakah pegawai negeri, bumn? 3. gmn dengan gaji orang2 BPMIGAS? aku denger gaji mereka selevel dengan karyawan KPS, benarkah begitu? hehe..sorry pak rovicky, pertanyaannya aneh banget ya.. terima kasih L -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - - This message has been certified virus free by Medcoenergi Antivirus - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
RE: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
Kalau ditambah satu L lagi jadi saya tuh Pak. Pak Ukat juga hanya 2 huruf ... 8-) LL -Original Message- From: Ukat Sukanta [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 7:24 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: RE: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing. Baru lihat ada yang namanya L, kurang dari satu kata. US - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
[iagi-net-l] Venezuela gives Exxon ultimatum
Venezuela yang potensi marketnya gak besar aja berani , kita? lam-salam, ar-. Venezuela gives Exxon ultimatum By Greg Morsbach BBC News, Caracas Venezuela has given the world's biggest oil company, ExxonMobil, until the end of this year to enter a joint venture with the state. Failure to do so will almost certainly result in Exxon losing its oil field concessions in the country. Venezuela's socialist government has now signed new agreements with almost all foreign petroleum companies. After months of pressure from left- wing leader Hugo Chavez most foreign oil firms working there have caved in. They have agreed to hand over a controlling stake of their oil interests to the Venezuelan state. This means that Venezuela now calls the shots in what the foreign guests can and cannot do. In addition, the companies which have signed the new contracts - such as Chevron, BP, Shell and Total - will in future be presented with much higher tax bills by the government. Foreign unease But Venezuela says it is only fair that the foreigners are made to pay up as they have got away lightly in the past. Much of the oil revenue in Venezuela goes into social projects in shanty towns and poor rural areas. But the US oil giant, ExxonMobil, is digging in its heels and is so far refusing to agree to the terms of the new deal. Exxon risks losing Venezuelan operations if it fails to comply. There is growing unease among foreign energy companies based Latin America that they may be forced to become junior partners by a string of left wing governments. In the case of Bolivia and the apparent shift to the left there following elections on Sunday, it is possible that the new government will decide to follow Venezuela's example and renegotiate oil and gas contracts with foreign investors. Story from BBC NEWS: http://news.bbc.co.uk/go/pr/fr/-/1/hi/world/americas/4544390.stm - Yahoo! Photos Ring in the New Year with Photo Calendars. Add photos, events, holidays, whatever.
Re: [iagi-net-l] Isotop Strontium untuk batu gamping
Pak Awang, karena dibaca milis lain, sekalian saya uraikan K/Ar dating mudah2an ada gunanya. 1.Untuk metamorphosed limestone (marmer): jangan sekali-2 memakai metoda K/Ar, percuma buang uang saja, karena tidak akan keluar hasilnya!! 2. Dengan U/Pb saya tidak tau pasti, tetapi keliatannya juga sama saja, karena prinsip U/Pb dan K/Ar mirip sekali. 3. Penggunaan K/Ar lazimnya dipakai bila batuan mengandung K2O cukup signifikan atau ada mineral yang kandungan K2O nya tinggi di dalam batuan ybs., misalnya leusit, K-felspar, mika, amfibol, juga plagioklas. 4. Penggunaan K/Ar bagus untuk batuan berumur 50 000 th., kurang dari itu tidak dianjurkan. 5. Sample yang baik utk K/Ar sebaiknya jangan yang banyak mengandung gelas volkanik, atau bertekstur porfiritik, yang paling baik adalah tekstur aphyric berbutir halus tanpa atau sedikit gelas (untuk volkanik), dan tentu saja tidak boleh weathered (lapuk) ataupun altered (terubah). 6. Metoda U/Pb lazim digunakan utk batuan granitis (granit, gneis, sekis) yang berumur tua (500Ma). Salam, Yatno - Original Message - From: Awang Satyana [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id; [EMAIL PROTECTED] Sent: Wednesday, December 21, 2005 11:04 PM Subject: Re: [iagi-net-l] Isotop Strontium untuk batu gamping Pak Yatno, Tidak bisa dinterpretasikan begitu karena hasilnya pasti kan error. Kecuali, kalau kita bisa temukan fosil/matriks/semen karbonat relic yang tak termetamorfosa, maka dating Sr terhadapnya adalah umur litologi sebenarnya. Pada kasus metamorphosed limestone, sebaiknya tak menggunakan dating Sr; lebih baik K-Ar atau Pb-U. salam, awang Y S Yuwono [EMAIL PROTECTED] wrote: Makasih pencerahannya Pak Awang, satu lagi: Bila kita punya data absolut dating Sr isotop dari pure marble apakah kita boleh interpretasikan sebagai umur metamorfosisnya? Kalo di K/Ar memang begitu karena yang terukur adalah decay dari potassium ke Ar dari material padat yang terakhir terbentuk karena proses metamorfosis, hanya saja bila pada pengamatan petrografi masih ada mineral dari asal batuan, hasil umur yang diperoleh lebih sulit interpretasinya. Salam, Yatno - Original Message - From: Awang Satyana To: ; Sent: Wednesday, December 21, 2005 8:53 PM Subject: Re: [iagi-net-l] Isotop Strontium untuk batu gamping Pak Yuwono dan Pak Iman, Kelihatannya, metode dating absolut batuan karbonat menggunakan rasio isotope 87Sr/86Sr akan banyak mengalami kesulitan bila diterapkan kepada meta-limestone atau bahkan marble yang sudah mengubah semua original fabric (bioklas, matriks, semen) limestone. Sebelum kita picking sampel untuk mengukur kadar isotopnya, kita akan melakukan petrografi detail untuk melihat sejauh mana efek diagenesa yang dialami limestone. Picking sampel dilakukan pada fosil, semen, dan whole rock. Hasil pengukurannya dibanding-bandingkan. Dengan cara itu akan diketahui efek equilibrated isotope ratio - efek rasio isotop yang berubah mengikuti efek diagenesis. Nah, kalau semua original fabric batuan sudah terhapuskan, misalnya menjadi marble, saya pikir akan sulit mengukur kadar original rasio isotop Sr. Prinsip pengukuran Sr adalah mengukur kadar Sr pada air laut purba yang digunakan sebagai bahan deposit cangkang, matriks, dan semen limestones. Kalau sudah termetamorfosakan, akan sulit halnya. Salah satu cara mengatasi efek diagenesis, adalah dengan melakukan specific component studies, yaitu mencari cangkang fosil yang berdinding tebal, macam shells, yang biasanya sedikit turut terdiagenesis, sehingga diharapkan strontium original sea water yang terukur di situ. Sr isotope dating bisa dilakukan untuk seluruh masa di skala waktu Fanerozoikum, sejak Kambrium. Kurva dari McArthur et al (2001) - Strontium Isotope Stratigraphy : LOWESS Version 3 : Best Fit to the Marine Sr-Isotope Curve for 0-509 Ma and Accompanying Look-up Table for Deriving Numerical Age, Journal of Geology 109, p. 155-170 - bisa dipakai. Maka, selama limestone itu tak termetamorfosakan, gamping umur Kambrium pun bisa diukur. Bayangkan, sejak Archean-Present, rasio 87Sr/86Sr air laut hanya berubah kecil, dari 0.7000 ke 0.7091, maka dating ini sangat akurat. Kalau limestone termetamorfosakan lebih baik menggunakan dating yang khusus untuk metamorphic rocks seperti SHRIMP, U-PB zirkon, atau K-Ar (Pak Yatno tentu ahlinya). Hanya, itu pun kan untuk umur metamorfismenya, sedangkan umur protolith-nya kan kita harus menemukan zirkon primer yang mungkin akan sulit ditemukan di beberapa fasies metamorfik. salam, awang [EMAIL PROTECTED] wrote: Pak Awang yth. Saya tidak ada pengalaman Sr absolute dating untuk batugamping. Kalau untuk K/Ar saya tahu betul karena desertasi saya banyak memanfaatkan teknologi ini, bahkan saya mulai dari sampling lapangan sampai preparasi sample serta interpretasi datanya. Pertanyaan saya, bila batugampingnya telah metamorfosis menjadi marble dan sudah gak ada fossil sama sekali, lalu bagaimana mengevaluasi hasil yang diperoleh dari laboratorium
Re: [iagi-net-l] turn over
Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring (silahkan buka lagi email yang dikirim oleh Paul). mari kita sama sama bantu usaha ini. jadi walaupun kita sedang bekerja di negara lain karena satu dan lain hal, kita masih bisa membantu. tidak perlu jadi lampu petromaks cukup jadi lilin saja sudah akan bisa berguna ditempat yang gelap. milis seperti ini sebenarnya sudah ada dan saya rasa masih aktif dibuat oleh mahasiswa+ dosen Unibraw dan Unhas secara terpisah. Tetapi yang dibuat oleh Pak Minarwan ini lintas universitas dan lintas perusahaan dan lintas geografi. mari kita ikutan di milis ini. Gimana Ferdi, bersedia ikutan di milis tersebutkah? selamat berakhir pekan. fbs baru saja ikut diskusi bagaimana me-motivasi fresh graduate untuk belajar ekstra sambil kerja. - Original Message From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 7:24:14 AM Subject: [iagi-net-l] turn over Pak Lutfi Kalau saya lihat turn over pegawai untuk Total Indonesie justru tidak besar Untuk bidang GG .. karyawan permanen tidak banyak yang keluar masuk... selama saya di total balikpapan hanya 3 orang GG yang keluar...sementara yang masuk lebih banyak dan yang masih bertahan juga banyak Mungkin ini berhubungan juga dengan policy company yang sering merekrut fresh graduate sehingga banyak dari kita yang memang tidak pernah merasakan atau membandingkan dengan company lain...jadi seperti cinta pertama baik terhadap kota balikpapan dan kultur companynya Mungkin beda kalau kita rekrut yang sudah experience yang tentu sudah pernah merasakan dengan yang lain...tentu dia sudah punya pembanding sehingga alasan untuk keluar masuk juga lebih banyak... nah kalau compani ini tidak keterlaluan amat saya yakin bahwa banyak yang dulunya direkrut fresh graduate dan sekarang sudah experience akan tetap di company ini. untuk karyawan kontrak saya kira teman kontraktor yang dulu kerja di total bisa sharing Regards Kartiko-Samodro Telp : 3852 - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
Re: [iagi-net-l] Venezuela gives Exxon ultimatum
Pak Ariadi dan yang lainnya, Senior Hugo Chavez itu sekarang dianggap musuh sama Mr. Bush ya? sampai ada usaha untuk de-thrown HG. fbs - Original Message From: Ariadi Subandrio [EMAIL PROTECTED] To: IAGI NET iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 8:58:52 AM Subject: [iagi-net-l] Venezuela gives Exxon ultimatum Venezuela yang potensi marketnya gak besar aja berani , kita? lam-salam, ar-. Venezuela gives Exxon ultimatum By Greg Morsbach BBC News, Caracas Venezuela has given the world's biggest oil company, ExxonMobil, until the end of this year to enter a joint venture with the state. Failure to do so will almost certainly result in Exxon losing its oil field concessions in the country. Venezuela's socialist government has now signed new agreements with almost all foreign petroleum companies. After months of pressure from left- wing leader Hugo Chavez most foreign oil firms working there have caved in. They have agreed to hand over a controlling stake of their oil interests to the Venezuelan state. This means that Venezuela now calls the shots in what the foreign guests can and cannot do. In addition, the companies which have signed the new contracts - such as Chevron, BP, Shell and Total - will in future be presented with much higher tax bills by the government. Foreign unease But Venezuela says it is only fair that the foreigners are made to pay up as they have got away lightly in the past. Much of the oil revenue in Venezuela goes into social projects in shanty towns and poor rural areas. But the US oil giant, ExxonMobil, is digging in its heels and is so far refusing to agree to the terms of the new deal. Exxon risks losing Venezuelan operations if it fails to comply. There is growing unease among foreign energy companies based Latin America that they may be forced to become junior partners by a string of left wing governments. In the case of Bolivia and the apparent shift to the left there following elections on Sunday, it is possible that the new government will decide to follow Venezuela's example and renegotiate oil and gas contracts with foreign investors. Story from BBC NEWS: http://news.bbc.co.uk/go/pr/fr/-/1/hi/world/americas/4544390.stm - Yahoo! Photos Ring in the New Year with Photo Calendars. Add photos, events, holidays, whatever. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
Re: [iagi-net-l] turn over
Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring (silahkan buka lagi email yang dikirim oleh Paul). mari kita sama sama bantu usaha ini. jadi walaupun kita sedang bekerja di negara lain karena satu dan lain hal, kita masih bisa membantu. tidak perlu jadi lampu petromaks cukup jadi lilin saja sudah akan bisa berguna ditempat yang gelap. milis seperti ini sebenarnya sudah ada dan saya rasa masih aktif dibuat oleh mahasiswa+ dosen Unibraw dan Unhas secara terpisah. Tetapi yang dibuat oleh Pak Minarwan ini lintas universitas dan lintas perusahaan dan lintas geografi. mari kita ikutan di milis ini. Gimana Ferdi, bersedia ikutan di milis tersebutkah? selamat berakhir pekan. fbs baru saja ikut diskusi bagaimana me-motivasi fresh graduate untuk belajar ekstra sambil kerja. - Original Message From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 7:24:14 AM Subject: [iagi-net-l] turn over Pak Lutfi Kalau saya lihat turn over pegawai untuk Total Indonesie justru tidak besar Untuk bidang GG .. karyawan permanen tidak banyak yang keluar masuk... selama saya di total balikpapan hanya 3 orang GG yang keluar...sementara yang masuk lebih banyak dan yang masih bertahan juga banyak Mungkin ini berhubungan juga dengan policy company yang sering merekrut fresh graduate sehingga banyak dari kita yang memang tidak pernah merasakan atau membandingkan dengan company lain...jadi seperti cinta pertama baik terhadap kota balikpapan dan kultur companynya Mungkin beda kalau kita rekrut yang sudah experience yang tentu sudah pernah merasakan dengan yang lain...tentu dia sudah punya pembanding sehingga alasan untuk keluar masuk juga lebih banyak... nah kalau compani ini tidak keterlaluan amat saya yakin bahwa banyak yang dulunya direkrut fresh graduate dan sekarang sudah experience akan tetap di company ini. untuk karyawan kontrak saya kira teman kontraktor yang dulu kerja di total bisa sharing Regards Kartiko-Samodro Telp : 3852 - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI
Re: [iagi-net-l] turn over
Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring (silahkan buka lagi email yang dikirim oleh Paul). mari kita sama sama bantu usaha ini. jadi walaupun kita sedang bekerja di negara lain karena satu dan lain hal, kita masih bisa membantu. tidak perlu jadi lampu petromaks cukup jadi lilin saja sudah akan bisa berguna ditempat yang gelap. milis seperti ini sebenarnya sudah ada dan saya rasa masih aktif dibuat oleh mahasiswa+ dosen Unibraw dan Unhas secara terpisah. Tetapi yang dibuat oleh Pak Minarwan ini lintas universitas dan lintas perusahaan dan lintas geografi. mari kita ikutan di milis ini. Gimana Ferdi, bersedia ikutan di milis tersebutkah? selamat berakhir pekan. fbs baru saja ikut diskusi bagaimana me-motivasi fresh graduate untuk belajar ekstra sambil kerja. - Original Message From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 7:24:14 AM Subject: [iagi-net-l] turn over Pak Lutfi Kalau saya lihat turn over pegawai untuk Total Indonesie
RE: [iagi-net-l] turn over
Di koran lokal terbitan Mumbai, ditulis besar-besar ARAMCO membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Ada yang mau gabung ke sana?? Budiman Budiarto Fugro-Jason Jakarta MENARA MULIA Jl. Jend Gatot Subroto KV 9-11 Jakarta - Indonesia Office : +62-21-252-3785 Fax : +62-21-252-3784 Mobile : +62-811-81 E-Mail : [EMAIL PROTECTED] -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 10:23 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ - -| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | - -| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring (silahkan buka lagi email yang dikirim oleh Paul). mari kita sama sama bantu usaha ini. jadi walaupun kita sedang bekerja di negara lain karena satu dan lain hal, kita masih bisa membantu. tidak perlu jadi lampu petromaks cukup jadi lilin saja sudah akan bisa berguna ditempat yang gelap. milis seperti ini sebenarnya sudah ada dan saya rasa masih aktif dibuat oleh mahasiswa+ dosen Unibraw dan Unhas secara terpisah. Tetapi yang dibuat oleh Pak Minarwan ini lintas universitas dan lintas perusahaan dan lintas geografi. mari kita ikutan di milis ini. Gimana Ferdi, bersedia ikutan di milis tersebutkah? selamat berakhir pekan. fbs baru saja ikut diskusi bagaimana me-motivasi fresh graduate untuk belajar ekstra sambil kerja. - Original Message From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Thursday, December 22, 2005 7:24:14
RE: [iagi-net-l] turn over
Mereka nggak terima cewek |-+ | | Budiman | | | Budiarto| | | [EMAIL PROTECTED]| | | jason.com | | || | | 23/12/2005 11:54 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| Di koran lokal terbitan Mumbai, ditulis besar-besar ARAMCO membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Ada yang mau gabung ke sana?? Budiman Budiarto Fugro-Jason Jakarta MENARA MULIA Jl. Jend Gatot Subroto KV 9-11 Jakarta - Indonesia Office : +62-21-252-3785 Fax : +62-21-252-3784 Mobile : +62-811-81 E-Mail : [EMAIL PROTECTED] -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 10:23 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ - -| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | - -| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI.
Re: [iagi-net-l] Venezuela gives Exxon ultimatum
Ada pepatah yang bilang: berani karena benar, takut karena salah Tapi untuk kasus ini, pepatahnya mungkin harus dimodifikasi sedikit: berani karena tidak terikat, takut karena banyak utang komitmen Apa iya ya?: -Venezuela berani karena tidak harus mencari spare-parts 6 Hercules-nya yang tidak bisa terbang -Venezuela berani karena tidak harus membayar ribuan senjata peralatan perang yang diutangkan lebih dulu untuk menumpas GAM -Venezuela berani karena tidak butuh anti-virus cikunguya, flu-burung, polio, besar-besaran -Venezuela berani karena tidak ada tuduhan sebagai tempat berseminya teroris-teroris bom bunuh diri -(Mungkin juga Venezuela berani karena kiri - Hugo Chavez ??) adb - Original Message - From: Ariadi Subandrio [EMAIL PROTECTED] To: IAGI NET iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 8:58 AM Subject: [iagi-net-l] Venezuela gives Exxon ultimatum Venezuela yang potensi marketnya gak besar aja berani , kita? lam-salam, ar-. Venezuela gives Exxon ultimatum By Greg Morsbach BBC News, Caracas - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
[iagi-net-l] Mimpi: dari Film King Kong menjadi media pembelajaran
Dear Pak Awang, cerita fiksi yang disambung dengan uraian ilmiah (entah itu bersifat sanggahan atau uraian lanjut) yang juga disajikan secara menarik dengan teknik audio-video (dalam bentuk yang paling sederhana sekalipun) rasanya akan menjadikan ilmu geologi (ilmu apapun) semakin menarik dan untuk dipelajari murid sejak usia dini. juga akan membantu para pahlawan tanpa tanda jasa (guru) menjadi lebih disukai dan dikagumi oleh siswanya. jika kami sediakan tim kreatif untuk hal animasi dan ilustrasi serta teknik audio-visual, adakah yang mau membantu tim tersebut dengan memberikan naskah, skenario singkat, data teknis, gambar (dari yang sederhana hingga yang canggih sekalipun, sekelas film kingkong), dan data penunjang lain, ada juga yang mau menjadi editor; untuk mewujudkan sebuah media pembelajaran ilmu geologi (yang bisa disesuaikan dengan berbgai tingkat pendidikan). contoh kecil: dibuku sains anakku yang masih sd ada pengertian batuan, mulai batuan beku hingga batuan mulia (dengan gambar yang hanya BW), jika aku sebagai gurunya akan bingung menjelaskan lebih detail, kecuali hanya mengulang teks tersebut. lain misalnya jika Mang Okim yang jadi gurunya :) lalu produk tersebut bisa disebar luaskan untuk keperluan pendidikan sebagai salah satu media pembelajaran geologi. juga kami yang cari producer (penyandang dana) kegiatan ini. semua kegiatan ini tentu saja bersifat volunteer adakah yang bisa dan bersedia membantu tim kreatif tersebut? salam, widya ps: yang penting ada dulu. Film King Kong sedang serentak diputar di seluruh dunia. Walaupun plotnya berjalan lambat, cukup asyik menyaksikannya, terutama saat tokoh utama film rekaan Peter Jackson ini, King Kong, berkelahi mati-matian melawan empat dinosaurus. Minggu lalu, koran USA Today menurunkan dua halaman penuh soal latar belakang film ini. Settingnya terjadi si sebuah pulau kecil di sebelah barat Sumatra, Pulau Tengkorak, sebuah pulau yang terbelah sesar2 aktif (hmm..splay Sesar Mentawai ? he..he..). Sebuah pulau yang dulu dihuni manusia dari Sumatra dan membangun benteng tinggi-tinggi untuk melindungi diri dari serangan makhluk2 raksasa yang menghuni pulau ini. Hanya karena gempa aktif, perbentengan runtuh dan komunitas manusia asal Sumatra ini sebagian besar punah dimangsa predator raksasa. Adalah sebuah kru film yang sengaja mendatangi pulau ini untuk membuat film petualangan. Tiba di pulau, mereka dicerai-beraikan oleh sisa penduduk pribumi dan tentu saja para dinosaurus. Karena lebih moderen saja dan ambisi yang tinggi, mereka akhirnya bisa mengatasi semua problem di pulau terpencil itu bahkan menawan sang Kong Kong ke Broadway ! Cukup asyik mengikutinya, sebagai fiksi saja, tak perlu mencari-cari aspek sains-nya. Hanya, boleh saja kita berkomentar soal apa memang bisa King Kong dan Dinosaurus ada di pulau terpencil barat Sumatra ? Kata Charles Darwin, an island is an experiment, binatang-binatang yang pindah dari pulau besar ke pulau kecil lama-lama akan mengalami perubahan struktur tubuh, berevolusi. Ini sudah dibuktikannya dengan Pulau Galapagos di barat Amerika Selatan. Kita bawa konsepnya ke pulau rekaan Tengkorak di barat Sumatra. King Kong adalah hasil evolusi gorila jantan punggung perak. Keberatan (1). Gorila tak pernah hidup sepanjang evolusinya di Pulau Sumatra. Di Pulau Sumatra hanya hidup orangutan dan gibbon (siamang), kera-kera besar. Gorila hanya hidup di Afrika Timur, yang terkenal pernah diteliti secara seksama oleh Dian Fossey. Keberatan (2). Evolusi di pulau terpencil akan terjadi melalui dua perubahan : gigantisme, dan sebaliknya dwarfisme. Gigantisme jarang terjadi, dan paling besar pun yang pernah terjadi adalah 3x ukuran asalnya. King Kong jauh melebihi rasio 3x. Dwarfisme lebih sering terjadi, karena efek keterbatasan makanan di pulau terpencil. Ingat saja Homo floresiansis, yang kemungkinan akibat efek pengerdilan hominid yang pindah dari Jawa ke Flores. Keberatan (3). Dalam biologi evolusi, hewan ukuran besar akan punya jumlah populasi kecil, sedangkan hewan kecil akan punya jumlah populasi besar. Maka, hewan besar akan cenderung lebih cepat punah dibandingkan hewan kecil. Tetapi, di Pulau Tengkorak terjadi yang sebaliknya. Keberatan (4). Coba amati T. rex di situ, di mana ada T. rex dengan tiga cakar ? Hanya di film itu, T rex. sebenarnya hanya punya dua cakar. Keberatan (5). Emang dinosaurus punya periode hidup sama dengan manusia dan gorila ? Tidak, mereka telah punah sejak di K-T boundary di 65 Ma. Ah...kan hanya film, emang ! Selamat nonton film bagus yang sudah susah dibuat ini. salam, awang __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to:
Re: [iagi-net-l] turn over
apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my| | || | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring
Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
mungkin bisa bantu mas. :D 1. di BPMIGAS kita kita tidak melakukan semua hal yang biasa dilakukan di K3S, tapi kita bekerja untuk mengevaluasi usulan-usulan dari K3S untuk pemboran dan studi. korelasi etc dari k3s itu lah yang kita cek. itulah kenapa sekarang di BPMIGAS ada program OJT 3 bulan dikirim ke K3S untuk pegawai barunya supaya lebih intouch dengan semangat dan sistem kerja di K3S. BPMIGAS lebih melihatnya secara makro dan lateral connection sedangakn untuk mikro dan detil kami percayakan kepada temen2 di K3S. Semangat kedepan nya temen2 GG di BPMIGAS akan melakukan evaluasi sendiri untuk beberapa kasus khusus. 2. Statusnya pegawai BHMN 3. kalo soal salary/bulannya... untuk fresh graduate masih masuk dalam golongan gaji K3S tetapi tidak yang tertinggi dan juga tidak yang terendah, tetapi bukan ditengah... hehehehe.. bingung kan. regards ujay BPMIGAS --- Rovicky Dwi Putrohari [EMAIL PROTECTED] wrote: Pak Awang, Pak Lutfi dll Pertanyaannya sih unik tapi ini mestinya ditanyakan ke Pak Awang atau Pak Lutfi nih Help ya ... spy tidak bias. Trims RDP -- Forwarded message -- From: L Date: Dec 22, 2005 2:17 PM Subject: sharing. To: Rovicky Dwi Putrohari rovicky [EMAIL PROTECTED] mas eh pak..waduh enaknya aku manggilnya apa ya. pak ajalahpak rovicky, aku mau tanya nih 1. gimanasih kerjaan geologist(geoscientist) yang kerja di BPMIGAS? apakah mereka juga mengerjakan interpretasi,korelasi etc ato cuman ngurusi kontrak2 dan inspeksi KPS? 2. apa status pegawai BPMIGAS? apakah pegawai negeri, bumn? 3. gmn dengan gaji orang2 BPMIGAS? aku denger gaji mereka selevel dengan karyawan KPS, benarkah begitu? hehe..sorry pak rovicky, pertanyaannya aneh banget ya.. terima kasih L -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - __ Yahoo! DSL Something to write home about. Just $16.99/mo. or less. dsl.yahoo.com - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
RE: [iagi-net-l] turn over
Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home: (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my| | || | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --- ---| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka sudah sangat bersukur kalau 25 % dari jumlah tersebut tinggal dan bekerja sebagai pegawai tetap Petronas, dan 25 % nya lagi nanti balik sebagai konsultan di Petronas sesudah melanglang buana ke negara lain. tetapi mereka men training nya tidak tanggung2, tentu saja disisipi brain wash banyak hal supaya mau tetap tinggal kerja untuk Petronas. sekalian saya mau garis bawahi usaha yang telah dilakukan oleh Pak Minarwan untuk buat milis khusus untuk mentoring (silahkan buka lagi email yang dikirim oleh Paul). mari kita sama sama bantu
RE: [iagi-net-l] turn over
KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home: (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my| | || | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --- ---| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | [EMAIL PROTECTED]| | | .com| | || | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over |
[iagi-net-l] perlukah pit iagi 2006?
memang, memang masih jah kalau menapak hari2 akhir tahun 2005 ini tanpa ada pekerjaan atau kegiatan. tahun depan, 2006, sudah akan ada bali 2006, dimana iagi rame2 bersama hagi, seg, ipa, dan iatmi, bikin ajang 'pertemuan ilmiah' pada bulan juli. selama 5 tahun terakhir, kalau ada 'kerja bareng', ya pit iagi pada tahun tsb ditiadakan (2000 pas bersama aapg, ipa; 2003 bersama hagi; 2005 bersama hagi). nah, apakah tahun 2006 juga ditiadakan saja? atau tahun 2006 tetap diadakan pit iagi pada sekitar akhir tahun saja? jadinya, akan terasa cepat kalau sudah mulai harus berpikir mencari tema, mengangankan abstrak, sampai siap2 menuliskannya menjadi satu makalah bermutu. waktu akan terasa cepat meluncur ke arah kita. jadwal akan segera terbayang ketat. tentunya masukan dari semua kalangan akan dipertimbangkan oleh pp-iagi yg baru/akan terbentuk. sekali lagi, perlu tidak sih adanya pit 2006? salam, syaiful *anggota 1646 *bali 2006: tentunya mesti serba inggris. *pit iagi 2006 (kalo ada): sok inggris lebih bagus, bahasa indonesia juga ok. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
RE: [iagi-net-l] turn over
Apa dari segi CB lebih baik dari Permanent staff di KPS-KPS di Indonesia? Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: * bukan warga negara malaysia * pengalaman 5 tahun ( diatas 7th or 10th, bisa apply lewat paket direct hire ) Adi |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 02:02| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home : (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my | | | | | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 10:40 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --| Ferdi, dulu juga pegawai2 perusahaan lain susah di tembus oleh head hunter, awalnya mereka hanya bisa dapat orang2 yang memang happy wanderer atau yang sudah dapat paket golden handshake. Nah yang paling besar kendalanya adalah yang belum dapat paket golden handshake. tapi kalau situasi supply tenaga kerja di bidang migas tambah prihatin, maka tidak tertutup kemungkinan ada signature bonus (sudah ada yang berani kasih dua bulan gaji) tetapi mudah2an Ferdi benar, banyak yang jatuh cinta sama Balikpapan dan sama Total. Saya sangat setuju dengan penerimaan fresh graduate yang konsisten. industri migas masih dalam masa kejayaannya dalam satu atau dua dekade lagi, dan industri ini adalah salah satu penunjang utama di RI. di Petronas, mereka baru saja menerima sekitar 80 fresh graduate GG, kata salah satu senior manager disini, mereka
RE: [iagi-net-l] turn over
Salam kenal semua. Sekedar sharing. saya bergabung dengan Petronas sebagai fresh grad juga spt Adi. In term of basic salary, acuan saya adalah rekan2 seumur saya yang bekerja di KPS-KPS di Jakarta, boleh lah kita dpt lebih sedikit. Tapi selain basic, kita juga dapat housing allowance, skill allowance, EPF ( 12% dari gaji). dan yang lebih penting adalah kesempatan exposure anak saya di International School dari pre-school till Pre-U. Secara pribadi, paket untuk fresh grad ini, sudah sangat2 bagus. Salam, Ira Nolira |-+--- | | Herry Maulana | | | [EMAIL PROTECTED]| | | hoo.com| | | | | | 23/12/2005 02:44| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- ---| | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | ---| Apa dari segi CB lebih baik dari Permanent staff di KPS-KPS di Indonesia? Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: * bukan warga negara malaysia * pengalaman 5 tahun ( diatas 7th or 10th, bisa apply lewat paket direct hire ) Adi |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 02:02| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home : (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my | | | | | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| |
Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
wah.. berarti di BPMIGAS memang ada lowongan untuk fresh grads ya? saya (dan beberapa teman disini) berpikir bahwa BPMIGAS hanya merekrut Senior2 yang telah berpengalaman di dunia migas... kami berpendapat begitu karena belum pernah mendengar ada lowongan di BPMIGAS.. atau memang lowongannya tertutup ? hehe.. salam, .heru. --- sunjaya eka saputra [EMAIL PROTECTED] wrote: mungkin bisa bantu mas. :D 1. di BPMIGAS kita kita tidak melakukan semua hal yang biasa dilakukan di K3S, tapi kita bekerja untuk mengevaluasi usulan-usulan dari K3S untuk pemboran dan studi. korelasi etc dari k3s itu lah yang kita cek. itulah kenapa sekarang di BPMIGAS ada program OJT 3 bulan dikirim ke K3S untuk pegawai barunya supaya lebih intouch dengan semangat dan sistem kerja di K3S. BPMIGAS lebih melihatnya secara makro dan lateral connection sedangakn untuk mikro dan detil kami percayakan kepada temen2 di K3S. Semangat kedepan nya temen2 GG di BPMIGAS akan melakukan evaluasi sendiri untuk beberapa kasus khusus. 2. Statusnya pegawai BHMN 3. kalo soal salary/bulannya... untuk fresh graduate masih masuk dalam golongan gaji K3S tetapi tidak yang tertinggi dan juga tidak yang terendah, tetapi bukan ditengah... hehehehe.. bingung kan. regards ujay BPMIGAS --- Rovicky Dwi Putrohari [EMAIL PROTECTED] wrote: Pak Awang, Pak Lutfi dll Pertanyaannya sih unik tapi ini mestinya ditanyakan ke Pak Awang atau Pak Lutfi nih Help ya ... spy tidak bias. Trims RDP -- Forwarded message -- From: L Date: Dec 22, 2005 2:17 PM Subject: sharing. To: Rovicky Dwi Putrohari rovicky [EMAIL PROTECTED] mas eh pak..waduh enaknya aku manggilnya apa ya. pak ajalahpak rovicky, aku mau tanya nih 1. gimanasih kerjaan geologist(geoscientist) yang kerja di BPMIGAS? apakah mereka juga mengerjakan interpretasi,korelasi etc ato cuman ngurusi kontrak2 dan inspeksi KPS? 2. apa status pegawai BPMIGAS? apakah pegawai negeri, bumn? 3. gmn dengan gaji orang2 BPMIGAS? aku denger gaji mereka selevel dengan karyawan KPS, benarkah begitu? hehe..sorry pak rovicky, pertanyaannya aneh banget ya.. terima kasih L -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - __ Yahoo! DSL Something to write home about. Just $16.99/mo. or less. dsl.yahoo.com - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - __ Yahoo! for Good - Make a difference this year. http://brand.yahoo.com/cybergivingweek2005/ - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi
Re: [iagi-net-l] turn over
Agak aneh juga kalau ada PAKET FRESH GRADUATE yang mencakup juga BIAYA ANAK SEKOLAH.. ADB - Original Message - From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 1:53 PM Subject: RE: [iagi-net-l] turn over Salam kenal semua. Sekedar sharing. saya bergabung dengan Petronas sebagai fresh grad juga spt Adi. In term of basic salary, acuan saya adalah rekan2 seumur saya yang bekerja di KPS-KPS di Jakarta, boleh lah kita dpt lebih sedikit. Tapi selain basic, kita juga dapat housing allowance, skill allowance, EPF ( 12% dari gaji). dan yang lebih penting adalah kesempatan exposure anak saya di International School dari pre-school till Pre-U. Secara pribadi, paket untuk fresh grad ini, sudah sangat2 bagus. Salam, Ira Nolira |-+--- | | Herry Maulana | | | [EMAIL PROTECTED]| | | hoo.com| | | | | | 23/12/2005 02:44| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- | | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --- | Apa dari segi CB lebih baik dari Permanent staff di KPS-KPS di Indonesia? Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: * bukan warga negara malaysia * pengalaman 5 tahun ( diatas 7th or 10th, bisa apply lewat paket direct hire ) Adi |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 02:02| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- -- | | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | -- | KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ -- | | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | -- | Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home : (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my | | | | | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| | | | To: | | cc: | |
Re: [iagi-net-l] perlukah pit iagi 2006?
PIT 2006 masih diperlukan, dan pengumumannya dilakukan paling lambat 13 Januari 2006 oleh PP-IAGI baru, yg mudah-mudahan sudah pula dengan pengumuman kepanitiaan lengkap, tema, tempat, tanggal, dsb-dsb; sehingga tidak terasa TELAT kita memulainya. Catatan: Tahun 2000 dalam acara AAPG International Convention di Bali, IAGI hanya sebagai supporting/contributing organization, tapi tidak mengadakan Join-Convention. PIT IAGI 2000 tetap diadakan di Bandung November 2000. Tahun 2003 IAGI dan HAGI mengadakan JOINT CONVENTION di Jakarta, sehingga IAGI tidak mengadakan PIT tersendiri. Tahun 2005 IAGI dan HAGI dan Perhapi juga mengadakan JOINT CONVENTION di Surabaya, sehingga IAGI tidak perlu mengadakan PIT tersendiri (cuma nambah beberapa side-meeting waktu JCS) Nah, di tahun 2006 mendatang IAGI juga akan hanya berpartisipasi sebagai supporting/contributing organization dalam SEG International Convention di Bali. Jadi, IAGI masih perlu mengadakan PIT 2006 tersendiri. Salam adb - Original Message - From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 8:35 PM Subject: [iagi-net-l] perlukah pit iagi 2006? memang, memang masih jah kalau menapak hari2 akhir tahun 2005 ini tanpa ada pekerjaan atau kegiatan. tahun depan, 2006, sudah akan ada bali 2006, dimana iagi rame2 bersama hagi, seg, ipa, dan iatmi, bikin ajang 'pertemuan ilmiah' pada bulan juli. selama 5 tahun terakhir, kalau ada 'kerja bareng', ya pit iagi pada tahun tsb ditiadakan (2000 pas bersama aapg, ipa; 2003 bersama hagi; 2005 bersama hagi). nah, apakah tahun 2006 juga ditiadakan saja? atau tahun 2006 tetap diadakan pit iagi pada sekitar akhir tahun saja? jadinya, akan terasa cepat kalau sudah mulai harus berpikir mencari tema, mengangankan abstrak, sampai siap2 menuliskannya menjadi satu makalah bermutu. waktu akan terasa cepat meluncur ke arah kita. jadwal akan segera terbayang ketat. tentunya masukan dari semua kalangan akan dipertimbangkan oleh pp-iagi yg baru/akan terbentuk. sekali lagi, perlu tidak sih adanya pit 2006? salam, syaiful *anggota 1646 *bali 2006: tentunya mesti serba inggris. *pit iagi 2006 (kalo ada): sok inggris lebih bagus, bahasa indonesia juga ok. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
FYI, Yang bertanya ini domainnya @Total.com Jadi yg di oil co-pun juga banyak yg bertanya2 tugas BPMIGAS. Mungkin perlu sosialisasi ... ayo donk, Pak Lutfi !! RDP On 12/23/05, Leonard Lisapaly [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalau ditambah satu L lagi jadi saya tuh Pak. Pak Ukat juga hanya 2 huruf ... 8-) LL -- --Writer need 10 steps faster than readeR --
RE: [iagi-net-l] turn over
Agar menarik bagi yang kawin muda ;-) Zammy -Original Message- From: Andang Bachtiar [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 2:09 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Agak aneh juga kalau ada PAKET FRESH GRADUATE yang mencakup juga BIAYA ANAK SEKOLAH.. ADB - Original Message - From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 1:53 PM Subject: RE: [iagi-net-l] turn over Salam kenal semua. Sekedar sharing. saya bergabung dengan Petronas sebagai fresh grad juga spt Adi. In term of basic salary, acuan saya adalah rekan2 seumur saya yang bekerja di KPS-KPS di Jakarta, boleh lah kita dpt lebih sedikit. Tapi selain basic, kita juga dapat housing allowance, skill allowance, EPF ( 12% dari gaji). dan yang lebih penting adalah kesempatan exposure anak saya di International School dari pre-school till Pre-U. Secara pribadi, paket untuk fresh grad ini, sudah sangat2 bagus. Salam, Ira Nolira |-+--- | | Herry Maulana | | | [EMAIL PROTECTED]| | | hoo.com| | | | | | 23/12/2005 02:44| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- | | | |To: iagi-net@iagi.or.id | |cc: | |Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --- | Apa dari segi CB lebih baik dari Permanent staff di KPS-KPS di Indonesia? Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: * bukan warga negara malaysia * pengalaman 5 tahun ( diatas 7th or 10th, bisa apply lewat paket direct hire ) Adi |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 02:02| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- -- | | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | -- | KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ -- | | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | -- | Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home : (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my | | | | | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to
RE: [iagi-net-l] turn over
Kang, Kalau disimak dari susunan kalimat, dimana subyek belum akan sedang terjadi (wah mumet istilahnya), artinya belum punya anak? Ya khan Ira?! SLAMET RIYADI -Original Message- From: Andang Bachtiar [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 3:09 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over Agak aneh juga kalau ada PAKET FRESH GRADUATE yang mencakup juga BIAYA ANAK SEKOLAH.. ADB - Original Message - From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 1:53 PM Subject: RE: [iagi-net-l] turn over Salam kenal semua. Sekedar sharing. saya bergabung dengan Petronas sebagai fresh grad juga spt Adi. In term of basic salary, acuan saya adalah rekan2 seumur saya yang bekerja di KPS-KPS di Jakarta, boleh lah kita dpt lebih sedikit. Tapi selain basic, kita juga dapat housing allowance, skill allowance, EPF ( 12% dari gaji). dan yang lebih penting adalah kesempatan exposure anak saya di International School dari pre-school till Pre-U. Secara pribadi, paket untuk fresh grad ini, sudah sangat2 bagus. Salam, Ira Nolira delete- This message and any attached files may contain information that is confidential and/or subject of legal privilege intended only for use by the intended recipient. If you are not the intended recipient or the person responsible for delivering the message to the intended recipient, be advised that you have received this message in error and that any dissemination, copying or use of this message or attachment is strictly forbidden, as is the disclosure of the information therein. If you have received this message in error please notify the sender immediately and delete the message. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
Re: [iagi-net-l] perlukah pit iagi 2006?
Adakah hal yg krusial sehingga harus diadakan tiap tahun ? Atau karena namanya PITahunan ? Kalau ga salah IPA sudah mengadakan dua tahun sekali. Bisa juga sih menjadi media pembelajaran atau ajang latihan sebagai event organizer :p RDP On 12/23/05, Andang Bachtiar [EMAIL PROTECTED] wrote: PIT 2006 masih diperlukan, dan pengumumannya dilakukan paling lambat 13 Januari 2006 oleh PP-IAGI baru, yg mudah-mudahan sudah pula dengan pengumuman kepanitiaan lengkap, tema, tempat, tanggal, dsb-dsb; sehingga tidak terasa TELAT kita memulainya. Catatan: Tahun 2000 dalam acara AAPG International Convention di Bali, IAGI hanya sebagai supporting/contributing organization, tapi tidak mengadakan Join-Convention. PIT IAGI 2000 tetap diadakan di Bandung November 2000. Tahun 2003 IAGI dan HAGI mengadakan JOINT CONVENTION di Jakarta, sehingga IAGI tidak mengadakan PIT tersendiri. Tahun 2005 IAGI dan HAGI dan Perhapi juga mengadakan JOINT CONVENTION di Surabaya, sehingga IAGI tidak perlu mengadakan PIT tersendiri (cuma nambah beberapa side-meeting waktu JCS) Nah, di tahun 2006 mendatang IAGI juga akan hanya berpartisipasi sebagai supporting/contributing organization dalam SEG International Convention di Bali. Jadi, IAGI masih perlu mengadakan PIT 2006 tersendiri. Salam adb - Original Message - From: [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 8:35 PM Subject: [iagi-net-l] perlukah pit iagi 2006? memang, memang masih jah kalau menapak hari2 akhir tahun 2005 ini tanpa ada pekerjaan atau kegiatan. tahun depan, 2006, sudah akan ada bali 2006, dimana iagi rame2 bersama hagi, seg, ipa, dan iatmi, bikin ajang 'pertemuan ilmiah' pada bulan juli. selama 5 tahun terakhir, kalau ada 'kerja bareng', ya pit iagi pada tahun tsb ditiadakan (2000 pas bersama aapg, ipa; 2003 bersama hagi; 2005 bersama hagi). nah, apakah tahun 2006 juga ditiadakan saja? atau tahun 2006 tetap diadakan pit iagi pada sekitar akhir tahun saja? jadinya, akan terasa cepat kalau sudah mulai harus berpikir mencari tema, mengangankan abstrak, sampai siap2 menuliskannya menjadi satu makalah bermutu. waktu akan terasa cepat meluncur ke arah kita. jadwal akan segera terbayang ketat. tentunya masukan dari semua kalangan akan dipertimbangkan oleh pp-iagi yg baru/akan terbentuk. sekali lagi, perlu tidak sih adanya pit 2006? salam, syaiful *anggota 1646 *bali 2006: tentunya mesti serba inggris. *pit iagi 2006 (kalo ada): sok inggris lebih bagus, bahasa indonesia juga ok. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina [at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - -- --Writer need 10 steps faster than readeR --
Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
Masak iya sich mas/mbak L itu domainnya @Total.com ...atau KPS yg lain... Kalau iya, dan ybs masih belum tahu tugasnya BPMigas, kemungkinan ybs masih belum tuntas mengikuti induction program waktu pertama kali masuk KPS... Atau mungkin masih belum pernah sempat bersentuhan dengan dunia luar kecuali dengan supervisor-nya saja (plus window internet - email di depannya) Meskipun demikian sangatlah bermanfaat apa yang diterangkan Mr Ujay-top kepada ybs sekaligus meng-update kita-kita yang lain. adb - Original Message - From: Rovicky Dwi Putrohari [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 2:22 PM Subject: Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing. FYI, Yang bertanya ini domainnya @Total.com Jadi yg di oil co-pun juga banyak yg bertanya2 tugas BPMIGAS. Mungkin perlu sosialisasi ... ayo donk, Pak Lutfi !! RDP On 12/23/05, Leonard Lisapaly [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalau ditambah satu L lagi jadi saya tuh Pak. Pak Ukat juga hanya 2 huruf ... 8-) LL -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
Re: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami
denger2 katanya IAGI mau diadakan semacam sosialisasi mengenai bencana alam dan tsunami nasional di 20 kota (terutama di kota2 yang rawan terkena bencana tsb) serentak di seluruh indonesia pada tanggal 26 desember ? wah mantep betul itusalut salut ! JAP - Original Message - From: Achmad Luthfi [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Wednesday, December 21, 2005 7:51 PM Subject: RE: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami Berbagai persiapan telah dilakukan dalam hal ini dimotori oleh sahabat kita Ridwan Djamaludin dan Edi Purnomo. Besok akan dibahas dalam rapat pengurus baru (walau belum lengkap)utk memfinalisasi kegiatan mana yang akan diikuti oleh IAGI dalam mengenang 1 tahun tsunami. Pameran Nasional Siaga Bencana termasuk dalam priortias IAGI. Salam, LTH -Original Message- From: oki musakti [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Wednesday, December 21, 2005 3:32 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: [iagi-net-l] Mengenang Satu Tahun Tsunami IAGI koq nggak kelihatan ya? Padahal mas Danny Hilman kalau nggak salah juga aktif di Coremap (?). Apa ini termasuk salah satu 'kegiatan rahasia' yang akan 'dibocorkan' oleh mas Syaiful? Salam Oki --- Pameran Nasional Siaga Bencana dalam Rangka Mengenang Satu Tahun Tsunami yang diadakan pada tanggal 26 dan 27 Desember 2005 di Museum Nasional Jakarta, Jl Medan Merdeka Barat No.12 Jakarta Pusat. Acara pameran ini dimotori oleh 10 lembaga di bawah koordinasi Coremap LIPI, dan diikuti oleh lebih dari 29 lembaga nasional dan internasional yang selama ini berkiprah dalam penanggulangan bencana di berbagai daerah di Indonesia, khususnya di Aceh, Sumatera Utara dan Sumatera Barat, yaitu: - PMI - Ristek - LIPI - Bakosurtanal - BMG - BPPT - Geotek - Lapan - DKP - Bakornas - HSAR - Mapala UI - ITB - UGM - Partai Keadilan Sejahtera (PKS) - UPLINK - Global Rescue - UNIDO - UNDP - UNICEF - UNESCO - WWF - JICA - Dompet Dhuafa - Lions Club - Kalyanamitra - MPBI - Walhi - GNOTA, dll Acara ini bertema Indonesia Rawan Bencana, Mari Kita Siaga dan berisi kegiatan-kegiatan yang terbuka dan gratis untuk umum, antara lain: - Sosialisasi Tsunami Early Warning System (TEWS) - Pemutaran film dokumenter - Pameran foto - Simulasi gempa dan evakuasi (siaran live/relay dari Padang Sumbar) - Talkshow - Testimony survivor dan relawan - Dongeng bersama PM TOH - Teater dan Tari Saman - Reuni Posko Relawan - Musik hiburan - Pojok edukasi / studio mini, dll. __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) -
RE: [iagi-net-l] turn over
Ada kesempatan untuk menjadi International Staff nya Petronas? bukan yg 1-2X kali saja assignment lalu pulang kandang... Lalu untuk yg 5-6 tahun experience bagaimana? PISP tidak bisa, direct hire ora ketompo :) Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: Salam kenal semua. Sekedar sharing. saya bergabung dengan Petronas sebagai fresh grad juga spt Adi. In term of basic salary, acuan saya adalah rekan2 seumur saya yang bekerja di KPS-KPS di Jakarta, boleh lah kita dpt lebih sedikit. Tapi selain basic, kita juga dapat housing allowance, skill allowance, EPF ( 12% dari gaji). dan yang lebih penting adalah kesempatan exposure anak saya di International School dari pre-school till Pre-U. Secara pribadi, paket untuk fresh grad ini, sudah sangat2 bagus. Salam, Ira Nolira |-+--- | | Herry Maulana | | | | | hoo.com | | | | | | 23/12/2005 02:44| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- ---| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | ---| Apa dari segi CB lebih baik dari Permanent staff di KPS-KPS di Indonesia? Herry [EMAIL PROTECTED] wrote: * bukan warga negara malaysia * pengalaman 5 tahun ( diatas 7th or 10th, bisa apply lewat paket direct hire ) Adi |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 02:02| | | PM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| KL cuma 30 menit dari Padang choy . jadi kan bisa nyekar setiap saat |-+ | | Arief Budiman | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 01:16 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --| | | | To: | | cc: | | Subject: RE: [iagi-net-l] turn over | --| Wah kenceng juga nih pertanyaan ttg turn over mau hengkang mbak? ARIEF BUDIMAN Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 Home : (021) 809 2618 -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, December 23, 2005 11:43 AM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: Re: [iagi-net-l] turn over apa syarat syaratnya bagi orang untuk ikut program pisp |-+ | | [EMAIL PROTECTED]| | | as.com.my | | | | | | 23/12/2005 11:22 | | | AM | | | Please respond to| | | iagi-net | | | | |-+ --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Petronas holding juga merekrut orang luar sebagai permanent staff, lewat program PISP ( petronas international seeding program ). Kebetulan saya adalah angkatan pertama bersama 1 orang dari Chad, dan 1 orang lagi Afrika Selatan ( awal 2002 ). Sekarang total pegawai permanet asing berjumlah 45 orang, dari Indonesia (5 orang ; 3 GG, 1 drilling, dan 1 orang finance), vietnam, pakistan, new zealand, perancis, uzbek, dll ( bbrp negara dari 30 negara cabang Petronas ). Salam, Adi Trianto |-+--- | | [EMAIL PROTECTED]| | | l.com | | | | | | 23/12/2005 11:08| | | AM | | | Please respond | | | to iagi-net | | | | |-+--- --- ---| | | | To: | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] turn over | --- ---| Franciscus, Apakah Petronas juga merekrut orang luar jadi pegawai permanent mereka atau cuma orang lokal mereka saja ?. |-+ | | Franciscus B | | | Sinartio | | | | | .com | | | | | | 23/12/2005 10:40 | | |
Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing.....
Waduh saya harus minta ralat sama Rovicky nih Dari kemaren yang ikut ikutan ngobrol disini kan saya sama Ferdi dan kita nggak nanyain soal BPMigas kok ... wong kita ketemuan sama bapak bapak dan ibu ibu BPMigas hampir tiap ngedrill well atau study apapun kok masa nggak tau tugas nya BPMigas apa. Saya pribadi adalah pendukung bapak bapak BPMigas lho terus terang kadang kadang ada banyak hal yang secara politis terpaksa di loloskan oleh BPMigas tapi saya bangga kalau ada pertanyaan pertanyaan jitu ... hidup BPMigas . kalau tidak ada BPMigas belum tentu ada anak negri yang kerjapun di oilco asing .. yuriza |-+ | | Andang Bachtiar| | | [EMAIL PROTECTED]| | | t.id| | || | | 23/12/2005 03:31 | | | PM | | | Please respond to| | | iagi-net | | || |-+ --| | | | To: iagi-net@iagi.or.id | | cc: | | Subject: Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing. | --| Masak iya sich mas/mbak L itu domainnya @Total.com ...atau KPS yg lain... Kalau iya, dan ybs masih belum tahu tugasnya BPMigas, kemungkinan ybs masih belum tuntas mengikuti induction program waktu pertama kali masuk KPS... Atau mungkin masih belum pernah sempat bersentuhan dengan dunia luar kecuali dengan supervisor-nya saja (plus window internet - email di depannya) Meskipun demikian sangatlah bermanfaat apa yang diterangkan Mr Ujay-top kepada ybs sekaligus meng-update kita-kita yang lain. adb - Original Message - From: Rovicky Dwi Putrohari [EMAIL PROTECTED] To: iagi-net@iagi.or.id Sent: Friday, December 23, 2005 2:22 PM Subject: Re: [iagi-net-l] Geologist di BPMIGAS -- Fwd: sharing. FYI, Yang bertanya ini domainnya @Total.com Jadi yg di oil co-pun juga banyak yg bertanya2 tugas BPMIGAS. Mungkin perlu sosialisasi ... ayo donk, Pak Lutfi !! RDP On 12/23/05, Leonard Lisapaly [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalau ditambah satu L lagi jadi saya tuh Pak. Pak Ukat juga hanya 2 huruf ... 8-) LL -- --Writer need 10 steps faster than readeR -- - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) - This e-mail (including any attached documents) is intended only for the recipient(s) named above. It may contain confidential or legally privileged information and should not be copied or disclosed to, or otherwise used by, any other person. If you are not a named recipient, please contact the sender and delete the e-mail from your system. - To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA :
