sebelumnya perkenankan diinformasikan kepada teman teman anggota milis
bahwa sebetulnya di Kanwil xiii DJPB Semarang
ingin memberikan keleluasaan kepada seluruh pegawai untuk ikut test,
namun ternyata tidak bisa, satu dan lain hal disebabkan karena
kriteria persyaratan umur yg ditentukan.
yaitu maksimal 53 tahun utk menduduki eselon iii
maksimal 48 tahun utk menduduki eselon iv
dan maksimal 35 tahun untuk jadi pelaksana
semua nya terhitung tanggal 1 September 2007
bila melihat dalam daftar kepegawaian yang ada di kanwil,
dari keseluruhan pegawai/pejabat yang ada 1116 orang,
hanya ada 168 orang yang memenuhi syarat umur. .
Pegawai/pejabat yang memenuhi syarat untuk ikut test tersebut terdiri dari :
1 orang eselon iii,
16 orang eselon iv,
dan sisanya 146 orang diusulkan untuk menjadi pelaksana di KPPN Percontohan
Semarang. ..
pegawai yang 163 orang tersebut diambil dari seluruh KPPN yang ada di Jawa
Tengah,
termasuk 18 orang dari kanwil (berarti tidak semua teman teman dari KPPN
semarang II bisa ikut test)
untuk memberikan gambaran yang lebih jelas,
pegawai di KPPN semarang II berjumlah 71 orang
diantara mereka hanya 7 orang saja yang memenuhi syarat umur menjadi
pelaksana.
dan tidak satupun memenuhi syarat umur sebagai eselon iv dan eselon iii.
itu pun belum tentu diantaraa ke tujuh pegawai yang memenuhi persyaratan umur
pelaksana tersebut,
akan mau jadi pegawai di KPPN Prima.
kanwil xiii DJPB semarang sengaja membuat transparan
sudah dikirimkan surat ke KPPN seluruh jateng, untuk mengisi formulir usulan
masing masing..
tentu saja harus diisi hanya yang memenuhi persyaratan,
selain itu, pegawai yang diusulkan tersebut harus betul2 ingin menjadi
pegawai di KPPN Prima.
supaya tidak ada kekecewaan dibelakang hari.
formulir isian tersebut sudah harus diterima di kanwil tgl 23 Mei sore.
sebagai gambaran mengenai persyaratan lain adalah sbb :
untuk menduduki jabatan es iii di KPPN Prima disyaratkan:
- tidak ada catatan hukuman disiplin
- menguasai proses pelaksanaan pekerjaan di KPPN
- mempunyai kemampuan manajerial
- mempunyai jiwa kepemimpinan.
untuk menduduki jabatan es iv di KPPN Prima :
- mempunyai integritas tinggi
- tidak ada catatan hukuman disiplin
- menugasai proses pelaksanaan pekerjaan di KPPN
- pempunyai kemampuan manajerial
- menguasai teknologi informasi
untuk pelaksana dipersyaratkan :
- tidak ada catatan hukuman disiplin
- pangkat/golongan maksimal III/a
- mempunyai integritas tinggi
- menguasai proses pelaksanaan pekerjaan di KPPN
- menguasai teknologi informasi.
test untuk pejabat es iv dan pelaksana akan dilaksanakan di kanwil pada
tanggal 26 Mei (Sabtu)..
sedangkan test untuk pejabat es iii dilaksanakan tgl 8 dan 9 juni di jakarta.
Materi Test :
Es iii
- assesment (attitude, manajerial & leadership_
- penguasan pelaksanaan pekerjaan.
es iv
- assesment (attitude, manajerial & leadership)
- penguasaan pelaksanaan pekerjaan
pelaksana
- integritas
- penguasaan pelaksanaan pekerjaan.
Mudah2an semua pegawai yang ikut test dari jawa tengah bisa lulus
itu lah harapan kami..
kiranya mekanisme REKRUTMENT ini sudah cukup bijaksana..
karena memang KPPN Prima, menginginkan pegawai yg betul betul pilihan.
antara lain berkualitas dengan integritas tinggi.
sayang nya tidak semua pegawai boleh ikut test..
karena tidak dipungkiri ada juga pegawai dengan usia lanjut
yang berkualitas, disertai integritas tinggi.
demikian tambahan saya untuk tulisan pak Yohan Gaol.
wassalam
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
yohan gaol <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Teman2 supaya jangan salah mengartikan coba dibaca benar-benar suratnya,
supaya tidak ada anggapan seolah-olah semua boleh ikut:
Pertama Jumlah Kuota.
Point satu.; Bagi KPPN yang akan dijadikan KPPN percontohan Kecuali yang punya
2 KPPN sepanjang memenuhi persyaratan yang tercantum dalam lampiran 1 seluruh
Pegawainnya dapat diberikan kesempatan mengikuti seleksi,
(berarti semua pegawai di KPPN tersebut jadi buka semua KPPN dilingkungan
Kanwil...)jadi Pegawai KPPN yang 30 Kanwil yang dijadikan KPPN percontohan.
Point2.
Selain dari KPPN tersebut pada Point satu diberikan jumlah tambahan peserta
test dari masing masing kanwil, jadi ada kouta bukan semua Pegawai dilingkungan
Kanwil dan KPPN non Prima.
nah dari sana dibatasi jumlah peserta maksimal.
misalnya
KPPN Percontohan (KPPN Sekarang ) ditambah Kuota dari masing-masing kanwil
Misalkan KPPN Pontianak jumlah pegawai 60 Orang yg menenuhi syarat Plus 34
kuota dari KPPN NON Percontohan +l staf Pegawai kanwil yang memenuhi syarat.
Jadi yang ikut hanya 94 Orang bukan semua pegawai
(semoga bermanfaat)
ada Komentar....
---------------------------------
Yahoo! oneSearch: Finally, mobile search that gives answers, not web links.
[Non-text portions of this message have been removed]
Yahoo! Groups Links
---------------------------------
Building a website is a piece of cake.
Yahoo! Small Business gives you all the tools to get online.
[Non-text portions of this message have been removed]
