> Vei gasi foarte rar un manager foarte competent atat dpdv managerial > cat si dpdv tehnic. Asta pentru ca treaba managerului nu mai este una > care sa tina de "facerea propriu-zisa a treburilor", ci de organizarea > celor ce fac si interfata intre ei si superiori. Si doar foarte rar > vei gasi competente manageriale la un techie - cei mai multi techies > prefera sa faca $STUFF decat sa ii coordoneze pe altii, sa faca > birocratie etc. Nu zic ca nu cunosc exceptii de la regula, dar sunt > foarte rare. :) din ce vad in romania, cu cat esti mai incompetent in ceea ce faci, dar ai tupeu si gura mare, ai cele mai mari sanse sa ajungi manager, aviz amatorilor; desigur, sistemul pcr (pile, cunostinte si relatii) este binenteles un mare avantaj si asta nu e neaparat prin romania, peste tot e cam aceeasi regula, dar cum noi suntem mai cu motz, excelam in tot ce e nashpa
asta apropo de ce-mi zicea un amic: la firma la care lucra a plecat ori managerul ori team leaderul (era ceva cam intre, daca exista asa ceva); binenteles ca a fost ales sef cel mai incapabil dar care facea gura; in felul asta au ramas tehnici cei care se pricepeau sa si faca, iar ala ca sef oricum nu facea mai multe ca inainte (adica nimic); firma fericita, si cica toata lumea fericita (asta poate doar in bullshit-urile de carti de 'cultura organizationala') Alex _______________________________________________ RLUG mailing list RLUG@lists.lug.ro http://lists.lug.ro/mailman/listinfo/rlug
