wah.. klo dulu aku sih tetep dibayar ama bosku tuh mom..
dulu aku cuti dari bulan september ampe november, bulan desember baru masuk 
kerja lagi
setiap bulan nya gajiku dibayar, desember masih dapet THR pula ^^
padahal aku kerja di tempat swasta lo....
mungkin seharusnya sebelum cuti sodaranya mom ngmng dulu ama bosnya tentang 
kejelasan cuti de el el nya?
karena waktu aku tau aku hamil aku bicarakan dengan bosku kok ^^
gud luck yah ^^




________________________________
From: "[EMAIL PROTECTED]" <[EMAIL PROTECTED]>
To: [email protected]
Sent: Sunday, December 7, 2008 11:20:23 AM
Subject: Re: [Ayahbunda-Online] Cuti hamil tapi gaji ga di bayar2 ama kantor


wah mom
Setauku orang yg sedang menjalani cuti hamil, gajinya harus tetap diberikan 
seperti biasa, ga boleh ditahan
Kalau di perusahaan pemerintah, ga boleh banget tuh
Tapi saya kurang paham dengan peraturan di perusahaan swasta
Tapi ya seharusnya ikut peraturan pemerintah juga kan ya?
Hal ini berlaku juga untuk thr-nya

Mungkin teman mbak bisa minta bantuan serikat pekerja di instansinya dalam 
masalah ini

Fany - nda shali
Mosok ga digaji siy?


Powered by Telkomsel BlackBerry®
________________________________
From: "karmelia_77" 
Date: Thu, 04 Dec 2008 04:19:30 -0000
To: <Ayahbunda-Online@ yahoogroups. com>
Subject: [Ayahbunda-Online] Cuti hamil tapi gaji ga di bayar2 ama kantor

Dear mums and Dads,

Aku minta tolong pencerahan nih...

Sodaraku itu kan karyawan di salah satu persahaan swasta dan dia
ngambil cuti melahirkannya selama 3 bulan (bener ga sih kalo orang
melahirkan entitled 3 bulan cuti???)

Sekarang uda jalan bulan ke dua (which is december) tapi gaji yang
untuk bulan november ga di bayar ama boss nya.. Emang boleh yah begitu??

Sodaraku tanya ke si boss, trus katanya boss nya bilang ntar aja pas
sodaraku masuk baru di bayar semuanya (gaji 3 bulan + THR nya)

Emang boleh ga sih perhitungan begitu?? katanya temen kantor sodaraku,
si boss takut sodaraku ga balik kantor jadi boss nya save moneytahan
gaji sodaraku dulu n kalo ternyata dia ga lanjutin kerja disana
berarti kan si bossnya ga keilangan uangnya and kalau masuk baru di
bayarkan. Kata sodaraku dia emang uda sering di gituin ama si boss,
tapi ga sampe begini amat..

Sekarang dia bingung gmn way outnya?? mungkin ada yang bisa bantu??
Gimana sih perhitungan gaji n THR buat mums yang ambil cuti
melahirkannya? ? Berapa bulan sih cuti melahirkan itu?? Setau aku sih
di DEPNAKER LAW ga bisa seperti itu.. tapi siapa tau aku salah..

Tolong yahh

Thx

Lia

 


      

Kirim email ke