2 > > Mba Erie.. >
> Pemberian cuti tahunan setelah cuti melahirkan tergantung kebijakan > perusahaan. harusnya dapat karena cuti merupakan hak karyawan. > Tahun lalu, setelah cuti 3 bulan selesai, aku masih bisa ambil cuti tahunan, yg masih sisa termasuk cuti yg masih ada di tahun seblmnya. untuk lebih jelasnya, mba baca lagi aja perjanjian kerja dan peraturan perusahaan di kantor mba bekerja. Regards, mega > > > ------------------------------ > *From:* Erie Widiyanti <[email protected]> > *To:* [email protected] > *Sent:* Tuesday, December 9, 2008 4:55:50 PM > *Subject:* [Ayahbunda-Online] Re: Cuti hamil tapi gaji ga di bayar2 ama > kantor > > maaf nambahin pertanyaan.. . > kalo soal cuti tahunan yang 12 hari itu tetep dapet ga moms kalo > kita udah ambil cuti hamil 3 bulan? > > soalnya di tempat saya (perusahaan swasta), kalo udah cuti hamil 3 > bulan ya ga boleh ambil cuti lagi. > waktu saya habis melahirkan (bulan febr 2008) sih saya emang ga > pernah ambil cuti. tapi kata temen saya, harusnya tetep dapet cuti > yang 12 hari itu. > > trus kata temen saya, kalo gitu kamu ambil cuti yang 12 hari dulu > sebelum cuti hamil. iya kalo ngelahirinnya pertengahan atau akhir > tahun. lha ini saya cuti hamil aja mulai tanggal 9 januari. > > hehe jadi curhat > > salam > > erie > > > > > Sodaraku itu kan karyawan di salah satu persahaan swasta dan dia > > ngambil cuti melahirkannya selama 3 bulan (bener ga sih kalo orang > > melahirkan entitled 3 bulan cuti???) > > > > > >
