Kalau perusahaan saya (swasta) tetep ada hak cuti di luar cuti hamil mom. Bukankah seharusnya begitu ya?
Perusahaan saya alhamdulillah memang sangat appreciate employee. Cuti hamil 3 bln digaji 100%, hak cuti tahunan tetep ada, biaya melahirkan dibayar 100%, bahkan imunisasi anak juga ditanggung. Riri feelin berry berry good today :) -----Original Message----- From: "Erie Widiyanti" <[email protected]> Date: Tue, 09 Dec 2008 09:55:50 To: <[email protected]> Subject: [Ayahbunda-Online] Re: Cuti hamil tapi gaji ga di bayar2 ama kantor maaf nambahin pertanyaan... kalo soal cuti tahunan yang 12 hari itu tetep dapet ga moms kalo kita udah ambil cuti hamil 3 bulan? soalnya di tempat saya (perusahaan swasta), kalo udah cuti hamil 3 bulan ya ga boleh ambil cuti lagi. waktu saya habis melahirkan (bulan febr 2008) sih saya emang ga pernah ambil cuti. tapi kata temen saya, harusnya tetep dapet cuti yang 12 hari itu. trus kata temen saya, kalo gitu kamu ambil cuti yang 12 hari dulu sebelum cuti hamil. iya kalo ngelahirinnya pertengahan atau akhir tahun. lha ini saya cuti hamil aja mulai tanggal 9 januari. hehe jadi curhat salam erie > > Sodaraku itu kan karyawan di salah satu persahaan swasta dan dia > ngambil cuti melahirkannya selama 3 bulan (bener ga sih kalo orang > melahirkan entitled 3 bulan cuti???) >
