dear moms... Semua yang dibilnag bunda - bunda itu benar.. Cuti melahirkan tetap dibayar gaji ( gaji pokok ) , yang tidak dibayar gaji tidak tetap , untuk bonus dan THR itu memang harus dibayar. Walaupun nanti kita gak kerja lg itu hak kita uang gaji kita selama 3 bulan sudah ada peraturannya kok. Coba cari di internet atau buku tentang peraturan ketenagakerjaan. Kasih aja ke bosnya suruh baca .[?]
Untuk cuti melahirkan peraturannya memang 3 bulan ,biasanya satu setengah bulan sebelum dan satu setengah bulan setelah. untuk sebelum dan setelahnya tergantung kondisi pekerja atau perusahaan.Misalnya :kehamilannya pekerja merasa sehat dan kuat untuk bekerja terus sampai 2 minggu sebelum tanggal melahirkan boleh-boleh saja.jadi sisa cuti setelah melahirkannya 2 bulan 2 minggu. Hanya biasanya dalam kondisi ini jika pekerja ada apa2 dengan kehamilannya biasanya perusahaan tidak bertanggung jawab penuh karena bekerja atas keinginan karyawan.Tapi bila karyawan bekerja terus sampai 2 minggu sebelum tanggal melahirkan dikarenakan perusahaan menahannya dengan alasan belum dapat gantinya atau ada kerjaan yang harus diselesaikan kita, jika terjadi sesuatu dengan kehamilan kita perusahaan sebaiknya bertanggung jawab. bila setelah melahirkan sampai batas cuti habis dan pekerja tidak memungkinkan untuk bekerja minta surat dari dokter tapi bukan cuti melahirkan melainkan ijin sakit. 2008/12/4 karmelia_77 <[EMAIL PROTECTED]> > Dear mums and Dads, > > Aku minta tolong pencerahan nih... > > Sodaraku itu kan karyawan di salah satu persahaan swasta dan dia > ngambil cuti melahirkannya selama 3 bulan (bener ga sih kalo orang > melahirkan entitled 3 bulan cuti???) > > Sekarang uda jalan bulan ke dua (which is december) tapi gaji yang > untuk bulan november ga di bayar ama boss nya.. Emang boleh yah begitu?? > > Sodaraku tanya ke si boss, trus katanya boss nya bilang ntar aja pas > sodaraku masuk baru di bayar semuanya (gaji 3 bulan + THR nya) > > Emang boleh ga sih perhitungan begitu?? katanya temen kantor sodaraku, > si boss takut sodaraku ga balik kantor jadi boss nya save moneytahan > gaji sodaraku dulu n kalo ternyata dia ga lanjutin kerja disana > berarti kan si bossnya ga keilangan uangnya and kalau masuk baru di > bayarkan. Kata sodaraku dia emang uda sering di gituin ama si boss, > tapi ga sampe begini amat.. > > Sekarang dia bingung gmn way outnya?? mungkin ada yang bisa bantu?? > Gimana sih perhitungan gaji n THR buat mums yang ambil cuti > melahirkannya?? Berapa bulan sih cuti melahirkan itu?? Setau aku sih > di DEPNAKER LAW ga bisa seperti itu.. tapi siapa tau aku salah.. > > Tolong yahh > > Thx > > Lia > > >
<<328.png>>
