Mbak erie, Walaupun udah ngambil cuti hamil, hak cuti yang 12 hari tentunya tetap ada Hmm..sebenarnya "cuti" hamil itu bukan "cuti", Nama sebenarnya adalah "ijin tidak masuk kerja karena istirahat melahirkan" Jadi ya sama dengan ijin2 lainnya -Ijin tidak masuk kerja karena menikah (3 hari) -ijin tidak masuk kerja karena ortu meninggal (2 hari) -ijin tidak masuk kerja karena melaksanakan ibadah agama (max.3 bln,cmiiw) Dll.. Jadi ya bukan cuti..
Bahkan kalau yang haid bulanannya "bermasalah" aja, dapat ijin tidak masuk kerja karena haid lho.. Lamanya 2 hari.. Dengan surat keterangan dokter tentunya.. Sebenarnya peraturan pemerintah sudah lumayan mengakomodir lho ya.. Sekarang tergantung perusahaannya aja Dan kita sebagai karyawan, tentunya harus "sadar" akan hak-hak kita Ayooo..ditagih lagi jatah cuti tahunannya..hehehe.. Fany - nda shali Sayangnya ga ada izin ga masuk kerja karena lagi CAPE ya.. (yang lagi cape ngarep..) Powered by Telkomsel BlackBerry® -----Original Message----- From: "Erie Widiyanti" <[email protected]> Date: Tue, 09 Dec 2008 09:55:50 To: <[email protected]> Subject: [Ayahbunda-Online] Re: Cuti hamil tapi gaji ga di bayar2 ama kantor maaf nambahin pertanyaan... kalo soal cuti tahunan yang 12 hari itu tetep dapet ga moms kalo kita udah ambil cuti hamil 3 bulan? soalnya di tempat saya (perusahaan swasta), kalo udah cuti hamil 3 bulan ya ga boleh ambil cuti lagi. waktu saya habis melahirkan (bulan febr 2008) sih saya emang ga pernah ambil cuti. tapi kata temen saya, harusnya tetep dapet cuti yang 12 hari itu. trus kata temen saya, kalo gitu kamu ambil cuti yang 12 hari dulu sebelum cuti hamil. iya kalo ngelahirinnya pertengahan atau akhir tahun. lha ini saya cuti hamil aja mulai tanggal 9 januari. hehe jadi curhat salam erie > > Sodaraku itu kan karyawan di salah satu persahaan swasta dan dia > ngambil cuti melahirkannya selama 3 bulan (bener ga sih kalo orang > melahirkan entitled 3 bulan cuti???) >
