On 2/10/2011 10:50 PM, Jaimy Azle wrote:
>
> Saya kira sih anda tidak perlu minta maaf dalam mengingatkan kalau
> memang itu keliru, karena kenyataannya tidak ada dasar dalam uu
> ketenagakerjaan yang mengijinkan perlakuan seperti itu, gaji merupakan
> hak atas karyawan yang didapat atas kewajibannya, bekerja.
>
Itu sebabnya saya katakan, kita yang _meminta_ untuk diperlakukan
istimewa, yaitu tidak perlu dibayar selama masa percobaan.
Untuk yang kesekian kalinya, banyak yang masih tidak membaca kata
kunci-nya, yaitu "tidak dibayar selama masa percobaan". Rupanya masih
banyak yang tidak tahu, masa percobaan karyawan itu berapa lama.
Dengan kata lain, untuk mendapatkan _pengalaman kerja_, kita dengan
_sukarela, tanpa paksaan, tanpa intimidasi_, dll minta untuk tidak
dibayar untuk jangka waktu tertentu.
Jika sudah ada pengalaman kerja, maka itu bisa jadi pegangan untuk
mendapatkan penghasilan lebih baik.
Salam
Albert
------------------------------------
--
www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia
Gabung, Keluar, Mode Kirim : itcenter-h...@yahoogroups.com
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
itcenter-dig...@yahoogroups.com
itcenter-fullfeatu...@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
itcenter-unsubscr...@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
