Wah, Mbak Wenny masih beruntung bisa dapat asuransi kesehatan. Saya & suami yang
sama-sama di perusahaan swasta dengan status pegawai kontrak (walaupun udah 3 tahun
kerja di sana) tidak ada sama sekali yang namanya asuransi.
Untuk cuti melahirkan pun, saya bisa mengambil 3 bulan tapi tanpa digaji selama 3
bulan itu, dan tidak juga mendapat bantuan biaya melahirkan dari perusahaan... hiks...
kejam, ya.... :-((
"Wenny EP, KTB (S/Parts)" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Dear all,
Mau sharing mengenai jaminan kesehatan di perusahaan swasta,
biasanya karyawan wanita dianggap lajang, jadi jaminan kesehatan hanya untuk karyawan
wanita pribadi sedangkan anak2 tidak ada penggantian, untuk karyawan pria sepenuhnya
anak2nya (biasanya dibatasi max 3 anak) jaminan kesehatan atau pengobatan dari
perusahaan, padahal tanggung jawab kerja wanita & pria tidak beda, kewajiban sama
tetapi hak dibedakan, apakah semua perusahaan swasta seperti ini ?
Terimakasih sebelumnya.
salam,
Wenny
---------------------------------
Do you Yahoo!?
vote.yahoo.com - Register online to vote today!
