Hola: Participo muy muy poco en este tipo de debates, a pesar de que los ha habido muy interesantes, pero en éste es muy difícil resistirse.
Hace años "sufrí" una experiencia similar a la de David. Cuando acabé la carrera, me busqué un trabajo, di con una empresa "made in USA", me enviaron cuatro meses a formarme (debo decir que al principio pensaba que había gato encerrado, que por algún sitio me levantaban la camisa, pero no, me formaron me pagaron casa y coche, y de paso descubrí Internet, algo que por aquel entonces para mí era una leyenda negra que corría por la universidad) y ¡encima me pagaron por ello! Cuando volví a la vieja Europa, más concretamente a la latina España, ya de vuelta en "nuestro" mundo real: que si los bares -o máquinas de vending, la versión "oficinística" del bar- , que si las cañas, que si ese "cafelito" entre compañeros, que si los bajos índices de productividad, que si la escasa competitividad, que si "ya estamos bien como estamos", que "para qué voy a invertir en esto si nadie va a saber cómo funciona, porque no voy a formar a unos señores que durante la formación no van a hacer su trabajo y luego se van a ir con "mi" formación a la competencia", que... Con esta experiencia (espero no haberos aburrido) quiero reflejar dos cosas: 1.- Está muy bien centrar el debate en el sector universitario, pero fuera de la universidad también se forman alumnos -pagando ellos o sus empresas, nada de gratis- y se precisa de herramientas como la videoconferencia o la que sea (esa historia del chiflado visionario que quería una dirección de correo para todos, ¿a qué me suena? Creo haberla vivido ya, ¿será un déjà vu?) para aumentar la productividad y reducir costes. Quizás se pierda "feeling" en una videoconferencia, pero nunca he entendido por qué un señor/a ha de coger una avión y pasarse todo el día fuera de su mesa para una reunión de dos horas en la que a veces no se decide nada relevante. 2.- Escuchar (o leer) que los EE.UU. son diferentes no me convence, me gusta más aquello del "Spain is different". Actualmente no sé qué hacen en los USA, hace ya mucho que no voy por allí, pero sí sé qué necesita un país para poder crecer, y no pasa ni por un tocho ni por dejar las cosas como están porque así mañana seguiré haciendo lo mismo. Lamentablemente, aquí no hay un interés (general) ni por investigar, ni por desarrollar, ni por innovar, ni por crecer, ni por rentabilizar, ni... El que quiere hacer eso o se va fuera o abre sus mercados al exterior, porque, no lo olvidemos, "somos latinos", expresión que, por cierto, nunca he entendido y que es la respuesta mágica a todos los males. ¿Acaso los romanos, latinos ellos, no fueron dueños del mundo -"conocido", al menos- durante un milenio? ¿Acaso no fueron grandes ingenieros, grandes poetas, grandes políticos, grandes legisladores, grandes estrategas, grandes artistas, grandes... un montón de cosas más? ¡Ay si César -y Trajano, emperador romano de origen hispánico- levantara la cabeza! Felipe de la Cruz -----Mensaje original----- De: Foro sobre eLearning [mailto:[email protected]] En nombre de Nick Kearney Enviado el: sábado, 23 de enero de 2010 17:48 Para: [email protected] Asunto: Re: [ELEARN] A un millón de años... o quizas unos cinco Innovar es dificil cuando no hay razones por hacerlo. Un funcionario de este pais tiene que hacer las cosas estrepitosamente mal para perder su puesto. Y dado que en los casos que conozco una motivacion importante por pasar el calvario de las oposiciones ha sido la de la seguridad laboral , el trabajo de por vida, es de esperar que pocos quieran contemplar cambios importantes. Muchos entienden su trabajo como de aplicar un sistema y hacer lo que se les mande, y a mucha honra. No pidas innovaciones, aunque siempre tendras ese 10% que si se esfuerza, para quienes el trabajo es vocacional, para quienes la otra 90% es una roca de Sisifo. Sin embargo lo van logrando. Las resistencias frenan el proceso pero todo llega. Hace 15 anyos cuando abogaba por una cuenta de correo para cada empleado en mi empresa, y empezaba a usar la red para facilitar el aprendizaje, habian companeros que me decian que me equivocaba, que los espanoles somos latinos que no nos va eso, y una larga etc. Ahora voy a charlar en centros de secundaria, pregunto por Tuenti y me encuentro con un bosque de manos alzados... y para que mi hija baje a cenar a veces he de apagar el router... Tiempo al tiempo. __________ Información de ESET Smart Security, versión de la base de firmas de virus 4799 (20100123) __________ ESET Smart Security ha comprobado este mensaje. http://www.eset.com ---------------------------------------------------- Los artículos de ELEARNING son distribuidos gracias al apoyo y colaboración técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) ------------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- Los artículos de ELEARNING son distribuidos gracias al apoyo y colaboración técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) ------------------------------------------------------
