Bueno, yo no comparto vuestra opinión. No dudo que haya gente que hace cosas 
raras, pero no sé hasta que punto se pueden hacer estas generalizaciones.

Nosotros suspendemos a quien haya que suspender, me da igual el número de 
aprobados, llevamos un control estricto del curso y, después de muchos años de 
gestionar formación presencial y elearning, estoy llegando a la conclusión de 
que los alumnos aprenden y trabajan más on line que presencialmente, lo cual me 
está llevando a la mezcla a lo "blended".

En lo que sí coincido con vosotros es que los productos elearning de un gran 
número de empresas no valen nada, y he podido valorar unas cuantas.

Montse Martínez

----- Missatge original -----
De: Luis Tornos <[email protected]>
Data: Dijous, Gener 13, 2011 13:07
Assumpte: Re: [ELEARN] Las trampas de la formación subvencionada...
Per a: [email protected]

> Comparto vuestra opinión,  >   > Comparto vuestra opinión,
> 
> El hecho de que se produzcan estos "aprobados" o certificaciones para lograr 
> subenciones, provoca la desvirtualización en nuestro sector. Lo devalúa y 
> desprestigia, adquiriendo el titulillo de "me apunto al curso tal" porque me 
> aprueban seguro, o me dan la certificación sí o sí..
 > 
> De esta forma llevaremos la losa de que un curso online o elearning significa 
> poco esfuerzo en su estudio y el consiguiente fracaso en la dinamización y 
> desarrollo del mismo. Puedes hacer un esfuerzo enorme en hacer unos 
> contenidos interactivos, multimedia e impresionantes para que los alumnos se 
> limiten a ni leerlos.
 > 
> ¿Dónde esta el aprendizaje constructivo o significativo que tan importante es 
> en el ámbito educativo? >   > Por supuesto, esto no ocurre en todos los 
> cursos, pero sí en un alto porcentaje de ellos y al final, esto provoca que 
> no se valore como debiera la formación online en muchos casos. >   > Saludos, 
> >   > Luis Tornos.
> 
 > El 13 de enero de 2011 12:52, Daniel Porras <[email protected]> 
 > escribió:
 > David, a tí lo de la formación subvencionada se nota que te indigna 
 > realmente. Pero ya sabes que eso no ocurre exclusivamente con cursos 
 > eLearning, sino también en la formación presencial... y que ocurre desde las 
 > primeras partidas del FSE. :-)
 > 
> Desde mi experiencia, tengo que reconocer que durante el tiempo que trabajé 
> gestionando este tipo de cursos nos daban la vara con la primera de las 
> hipótesis que planteas, y de hecho, luego se medía nuestra valía y/o 
> continuidad en la empresa, en función del nº de aprobados, porcentaje de 
> abandonados y tal... que conseguíamos. Por esta razón, la misma persona se 
> encargaba de seleccionar, tutorizar y evaluar a los alumnos/as de sus cursos. 
> De tu selección, tu insistencia con los alumnos y de tu grado de exigencia en 
> la evaluación dependía tu rango de consecución de objetivos.
 > 
> En cuanto a la manipulación de notas y tal, realmente desde la empresa se 
> condenaban esas "técnicas", aunque todos teníamos las claves para hacerlo, y 
> ahí iba en la ética individual de cada uno su uso o abuso.
 > 
> ¿Falla el sistema o fallamos nosotros? ;-)
> 
> 
 > El 13 de enero de 2011 12:21, David Puente [gmail] <[email protected]> 
 > escribió:    > 
 > Es anecdótico, ante la necesidad imperiosa de llenar los cursos 
 > subvencionados de alumnos/as, está la obligación de (generalmente) lograr 
 > que al menos el 75% de los participantes obtengan un 80% o más de 
 > calificación final para que la subvención se convierta en €.
 > 
> Cualquiera que lo leyera, diría: Vamos a seleccionar convenientemente al 
> alumnado del curso para lograr ese resultado. Si seleccionamos bien y el 
> curso es "digno" seguro que no habrá ningún problema en obtener ese resultado 
> y los € de la subvención.
 > 
> Otros lo leen y entienden: Metamos a cuantos mas participantes en el curso, 
> llenemos el tope de partipantes que podamos para obtener mayor subvención. El 
> que haya un porcentaje mayor o menor de éxito se resolverá mediante 
> ingeniería de las matemáticas (o falseando las calificaciones, o bajando los 
> criterios de superación).
 > 
> ¿Dónde creeis que se sitúan la mayor parte de las organizaciones en España? 
> ¿está bien gestionado este mundo? ¿seguimos aun en la época del Lazarillo de 
> Tormes?
> 
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>  Archivos de ELEARNING: http://listserv.rediris.es/archives/elearning.html
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 > ELEARNING: http://listserv.rediris.es/archives/elearning.html > 
 > ------------------------------------------------------ > 
 
 

Montserrat  Martínez
Cap de Formació del SAM
Diputació de Tarragona
Tel: 977 29 14 10
Fax: 977 29 15 37




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