El problema es que cuando tienes responsabilidad, ética, calidad, servicio y profesionalidad, te lo premian no pagándote. Extraña forma de premiar, a fe mía.... Pero esto no es nuevo. Yo hace 13 años (que viejo soy) ya daba cursos del difunto Inem y seleccionaba a la gente con criterios de que siguieran el curso, no de que les fuera útil o les interesara. Esto unido a lo que tardas en cobrar cuando eres una entidad privada hace que sea muy difícil hacer que estos proyectos funcionen si uno hace las cosas como hay que hacerlas. Lo triste es que en realidad da igual. Los fondos se distribuyen a quien hay que distribuirlos y para lo que hay que distribuirlos. Está todos los días en los periódicos lo que cobran sindicatos, Federación de empresarios y organizaciones similares por estos conceptos. Es un corralito adornado y no creo que en estos ámbitos que yo creo más serios tengamos que ni siquiera perder el tiempo en justificarlo. (madre mía !!! acabo de decir que es más seria una lista con 300 personas que la formación continua de los trabajadores y desempleados de un país, y además me lo creo)...
José M. Sota Jefe del Dpto. de Sistemas-e.Learning Fundación de la Universidad de La Rioja www.fundacion.unirioja.es El 18/01/2011, a las 09:55, QUIMERA escribió: > En cuanto a la conclusión final, el Estado no obliga a las empresas a > presentar proyectos, y hay una serie de valores que no son incompatibles con > recibir dinero público: responsabilidad, ética, calidad, servicio y > profesionalidad. > > Un saludo, > > Felipe de la Cruz ---------------------------------------------------- Los artículos de ELEARNING son distribuidos gracias al apoyo y colaboración técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) ------------------------------------------------------
